身為實習生的我該如何去面對..? - 工作

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1.身為一個16歲的孩童上班時間卻……(9:50-a.m.15:1xa.m.16:50-p.m.23:xx)2.什麼事情都丟給實習生做事情加倍3.時數嚴重超時精神消耗再加倍4.加上上司講話一點也不尊重人壓力加倍5.薪水被扣排休被減指定休還得看臉色生活壓力加倍6.正常餐飲公司都有附贈員工餐供員工食用但這沒還得強迫人購買否則太少人訂就無法外送7.上班時間明明就還沒到卻要提早二三時分鐘來做準備8.晚上這麼晚才下班(23:00)如果自己回家相當危險9.公司配件一樣一百領帶耳麥名牌��

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Mason avatarMason2014-07-26
我還蠻想知道這是甚麼公司要是我的話我會先把這種事情先說給在職場上比較久的長輩或朋友(不要去問同公司的)看看他們說甚麼畢竟他們在職場上待的比較久這樣看你說起來他們應該把你當學徒了如果你一開始沒說當學徒的話那你就不用鳥他們了要是我會以下的流程一開始如果他還在用不雅字眼罵你我就會跟他嗆聲因為這已經為害到心靈受創的問提了再來他又說甚麼威脅的話或是要把怎樣怎樣之類的你就馬上離開那個地方找你爸媽來馬上跟他談清楚(
Kelly avatarKelly2014-07-25
請問你是建教班的學生嗎?建教班的學生我記得是可以不用強制加班,建議向學校反應,不然就換公司。
Hedwig avatarHedwig2014-07-26
太誇張了吧這樣可以跟學校申訴阿如果不行也可以跟勞工局或教育部申訴
Tracy avatarTracy2014-07-29
是學校的建教合作嗎?如果能換店家實習就換因為這家真的很苛薄也不一定學得到什麼...