車禍和解內容該怎麼索取合理賠償...?? - 工作

By Madame
at 2010-10-11T00:00

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我在九月底下班途中被對方機車追撞
當時我要左轉也有打方向燈，但是對方卻還是從我的機車後輪把我撞飛出去.....
距離發生事故，已經兩個禮拜左右...
對方一直要我私下與他們快快和解
但卻都沒有跟我提出要怎麼賠償我的內容
今天我大概跟對方有用電話稍微提出一些我所知到的的賠償相關內容
醫藥費
薪資補償
精神損失
車輛損失
可是對方對我的所提出的似乎無法接受.....
竟然說薪資補償我方公司會給我為什麼還要跟他們多要這一筆錢??
而且還說醫藥費她要以強制險下去賠償我，所以不會額外付我醫藥費
我想請問一下
我提出的部分很過分嗎?
還有~~如她所說的醫藥費她只會讓我去用強制險去理賠，真的是這麼一回事嗎?

Update:
我有報警也有做筆錄~
我現在就是想等待事故初步分析表出來
再來決定怎麼好好跟對方談和解
雖然知道是對方不對，不過我因為還在接受中醫治療中
所以不想那麼草草了事...
對方卻一直以想跟我和解的軟態度要我盡速私下簽下和解書......
而且還仗著跟我老爸是朋友的朋友關係，想盡速解決此事.....
Update 2:
醫藥費這部分我到底是跟對方肇事索賠?還是只能跟強制險申請理賠呢??
遇到爛公司不讓我我申請職災與勞保給付就算了
還遇到這樣的肇事者.....真的好無言
薪資要我去跟公司爭取勞保薪資補償...
醫藥費要我去跟強制險保險公司申請醫療費用...
那我被撞...只能自認倒楣嗎??
受害者卻被認為我胡亂要求被公司壓榨還被家人罵.....真的是很生氣....
Update 3:
我被撞的地方是產業道路，旁邊都是稻田
我要左轉前五十公尺就已經有打向燈要左轉....
都已經轉過去了....還被從左後輪撞飛....^^"
Update 4:
受傷程度.....擦傷沒很多因為有穿小外套手套
外套手套破了....慶幸自己沒有很嚴重的擦傷甚至骨折....
但是挫傷一大堆.....從肩膀到背部手臂手挽大腿膝蓋.....

Tags: 工作

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By Jack
at 2010-10-12T07:31

林老師回覆您～先提供你以下觀念以及步驟參考~若有疑惑時，再來研討解決之道。我在九月底下班途中被對方機車追撞
公傷審查準則第四條　被保險人上下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。（有除外條款唷）上下班途中發生事故屬職業災害，可申請［勞保傷病給付］，補償你休養期間的投保薪資［七成］，而這部分需要持續治療中的証明（診斷證明書），且每半個月給付一次。申請方式可請［公司人事主管協助］或親自至［勞保局］索取［上下班途中發生事故而致傷害證明書］以及［傷病給付申請書］順便詢問服務人員該如何書寫。不足的部分由雇主承擔，另外還有［公司團保］［強制險］［意外、醫療］等保險可申請，所以建議你每份收據及診斷書都要多準備幾份，以利理賠。當時我要左轉也有打方向燈，但是對方卻還是從我的機車後輪把我撞飛出去.....
既然你來知識家發問，那我也老實跟你說，此案依你所述，我方轉彎車未讓直行車為肇事主因，而對方未注意前車狀況，為肇事次因。為避免文字上的敘述有所誤解，建議還是你去申請［初步分析研判表］，以利釐清責任，避免有所誤導，損及自身權益。我所知到的的賠償相關內容
了解有哪些求償權益以及該準備的資料強制險 [醫療上限20萬•可分次申請]（二年內向對方產險公司申請）（請依實際狀況列舉下述明細，重點在診斷證明書）•　一、健保醫療費：指全民健保之自付額以實支實付收據為準。如果本身有其他保險，請至櫃檯多要幾份［副本］。如：勞保、團保、意外、醫療險等•　二、急救費用：指救助搜索費、救護車費。 •　三、合理交通費：指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用。（大都以計程車收據為準，至私人診所或國術館之交通費不給付）上限二萬。• 四、看護費用：以傷勢需人看護為主。並經［醫師證明］確有必要者為限。受傷的一方可提出求償的項目如下：1、工作損失：［要有薪資證明］• 同樣的需以專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健期間。
若無，可參考勞保最低工資 17280元/月。2、後續醫療費及應用相關器材：也就是預估後續可能的醫療費用。
3、財產損失：修車費，或車輛年份的殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。 4、精神慰撫金：實務上慰撫金賠償之計算，並無具體基準，應斟酌當事人兩造身分、地位、資力、被害人或家屬所受損害輕重、精神上痛苦程度，加害人態度及其他核定之數額。 5、其他損失：強制險以外，所支出的費用均屬之。1-5項補償須以雙方之肇事責任而論。肇事比例視雙方協議為主，坊間主次因是以七三論供你參考。為確保相關權益，除了強制險外，倘若我方有另加保［任意第三人責任險］，即可委託理賠人員協助處理，由專業人士處理，我方在適時的切入了解即可。若無，就必須自行面對了。薪資補償我方公司會給我為什麼還要跟他們多要這一筆錢??
直接說明，雇主所承擔的責任與肇事者無關。因勞保的薪資補償［也就是傷病給付］是，雇主以及員工所繳交的保費，更何況你尚未得到理賠。醫藥費這部分我到底是跟對方肇事索賠?還是只能跟強制險申請理賠呢??
強制險確實有理賠相關醫療，如之前所述，但強制險不理賠的，仍須由肇事者［依責任比例］承擔。
我提出的部分很過分嗎?合理的範圍，但未提到［責任比例］。不過我因為還在接受中醫治療中，所以不想那麼草草了事...
同感～傷勢狀況建議你持續就診，［健保］中西醫都可試著去看診：一來聽取醫師建議務必把傷勢療養好，療傷期間可試著把傷勢症狀明確的寫出來以利連結，避免往後惡化以及後遺症轉診時，將求償困難。二來這方面的［健保醫療費用］以及［交通費］都有［強制險］的理賠，不用擔心。遇到爛公司不讓我我申請職災與勞保給付就算了
倘若你堅持要這筆補償，可向勞工局申訴調處，並向勞工局舉發。那我被撞...只能自認倒楣嗎??
較建議主動安排調解待責任釐清以及傷勢穩定後，即可致電給承辦員警轉介調解或自行至事故地鄉鎮縣市區公所［調解委員會］安排調解，由調委會通知雙方出席，在調解時依損失列舉求償明細，以利委員從中協調。走向訴訟如果雙方到最後仍無法達成共識時，傷者可向調委會申請［調解不成立的書面證明］再向當初承辦員警，提出刑事告訴［過失傷害］罪，一來可由警方幫傷者進行蒐證，二來傷者可免於請律師的高額費用。何謂[過失傷害]加害者在此事故中有［肇事原因或違規事項］時，傷者受傷也是事實，那過失傷害就成立了。（事故後六個月內的時效）祝你早日康復，後續若遇到相關車禍理賠或訴訟問題,都可問我，加油～林老師的小提醒：車險的重要性（尤其是社會新鮮人）近期多起事故，皆因無車險，需自行面對理賠而煩惱。行駛汽、機車，在職場上奔走，難免會有交通事故發生，除了［強制險］之外，都要加保［任意第三人責任險-傷害險、財損險］，方可由專業理賠出面協助處理，避免被龐大的理賠金所困擾，而走向訴訟，傷神費時。

By Tristan Cohan
at 2010-10-14T14:37

請問你有叫警察嗎?只要有備案是對方的錯就沒問題
看你受傷程度嚴重嗎?
你有兩段式左轉嗎? 只要確定是你對他們就要賠償你
強制險只賠你所有看診的收據而已並不多
2010-10-11 23:33:01 補充：
對方不賠償千萬不要合解
就算對方付了合解金也不要馬上簽合解
等你的傷完全好了都OK了在簽合解

By Edwina
at 2010-10-14T17:13

對方真是天真又無賴!
要和解卻又沒誠意~
車禍發生後造成的所有損失+肉體痛苦代價精神損失都是可以求償的...
未能工作期間的損失+受傷後是否有後遺症...醜型疤痕都可以求償的
你是無因受害者!只顧著你自己的權益就好了~不要輕易和解(因為對方沒誠意)
堅定自己的意念!不合理就不和解就對了
哪怕6個月後上法院....對方就算被判1個月也要背一個紀錄.另外易科罰金也會比賠你的多......

By Lydia
at 2010-10-12T17:51

上我部落格參考處理流程，有問題再留言..

車禍和解內容該怎麼索取合理賠償...?? - 工作

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