車禍薪資證明 - 工作

By Joe
at 2010-05-26T00:00

Table of Contents

上個月發生車禍
分析研判表上表示我沒有肇事原因 (以鑑定為主這點我知道)
我鎖骨骨折
要向對方提出薪資賠償
問題一:我是算時新制的每個月上班領的薪水不一定
有時候一萬多有時候幾千元落差很大
老闆也搞不清楚要怎麼處理薪資證明這個問題也不想管
請問我要如何拿出薪資證明作為賠償基準?
問題二:請問我可以拿在職證明然後跟對方說我是領現金沒有匯款紀錄
也沒有薪資條跟他要求勞基法最低薪資嗎?
如果提告的話在法庭上會有什麼法律責任嗎?
問題三:目前對方處於擺爛狀態愛理不理電話有時接有時不接
出院一個禮拜他就自己去申請調解委員會(不成)
全部都推給保險公司然而他只保強制險保險公司也不理他
保險公司也只願意賠醫藥費那3萬多元
其他要求賠償的方面他(車主)一蓋拒絕
到調解委員會他還叫一些立委代表等等的官員要施壓
就連調解委員主席也是他認識的人
請問我們這種市井小民該怎麼做才能捍衛自己的權利?

問題四:精神賠償等同於慰撫金嗎? 之間有什麼不同?
我有去看精神科可以向他提出任何賠償嗎?
以上幾點文敘不足歡迎提問
有任何該注意的地方也感謝你(妳)的意見和補充

Tags: 工作

All Comments

By Cara
at 2010-05-28T05:07

林老師回覆您～
先提供你以下觀念以及步驟參考~若有疑惑時，再來研討解決之道。
問題一:請問我要如何拿出薪資證明作為賠償基準?
首先需以專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健期間。
接著薪資證明有三：年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•擇一。
若無，可參考勞保最低工資 17280元/月。
問題二:跟他要求勞基法最低薪資嗎?
既然是協調，當然可以，這也是你的權益及訴求。
如果提告的話在法庭上會有什麼法律責任嗎?
對方需負起［民事損害賠償］以及［刑事過失傷害］之責任。
問題三: 請問我們這種市井小民該怎麼做才能捍衛自己的權利?
不用想太多，就算對方是達官顯要，也要對自己的過失負責。
與其問如何捍衛自身權益，不如針對自己的訴求一一備妥相關求償資料後，讓法官有參考的依據，藉此確保我方權益。你沒有提出，法官是要如何幫你做主呢？
問題四:精神賠償等同於慰撫金嗎? 之間有什麼不同?
一樣的意思。
精神慰撫金：參照被害者之身分地位與工作收入、以及對家屬之影響程度與當地習慣等因素給付合理金額。(這部分需自行評估，或寫信給我幫你分析)
我有去看精神科可以向他提出任何賠償嗎?
可以，但這部份須經醫師評估，你在車禍後的精神狀況有明顯的異常，並分析其異常的程度為何，藉此作為求償的依據，否則這部份較難認定其損失。
提供下述建議參考：
請先以療傷為主，療傷期間順便去警局提出告訴，待傷勢穩定後，備妥診斷證明書，並列舉求償明細，以利訴訟時和解用，如果協調不成，就讓訴訟走下去吧。
傷勢狀況
建議你持續就診，［健保］中西醫都可試著去看診：
一來聽取醫師建議務必把傷勢療養好，療傷期間可試著把傷勢症狀明確的寫出來以利連結，避免往後惡化以及後遺症轉診時，將求償困難。
二來這方面的［健保醫療費用］以及［交通費］都有［強制險］的理賠，不用擔心。
三來持續的就醫方能證明傷者傷勢的嚴重性，待傷勢穩定一點後，才能明確的知道後續該如何療養，求償金額才有機會拉高，如休養期間、看護期間、有哪些症狀等，皆須由我方提出，再由醫師開立診斷證明書。
了解有哪些求償權益以及該準備的資料
強制險 [醫療上限20萬•可分次申請]
（二年內向對方產險公司申請）
（請依實際狀況列舉下述明細，重點在診斷證明書）
•　一、健保醫療費：指全民健保之自付額以實支實付收據為準。
如果本身有其他保險，請至櫃檯多要幾份［副本］。
如：勞保、團保、意外、醫療險等
•　二、急救費用：指救助搜索費、救護車費。
•　三、合理交通費：指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用。
（大都以計程車收據為準，至私人診所或國術館之交通費不給付）上限二萬。
• 四、看護費用：以傷勢需人看護為主。並經［醫師證明］確有必要者為限。
受傷的一方可提出求償的項目如下：
1、工作損失：［要有薪資證明］
• 需以專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健期間。
2、後續醫療費及應用相關器材：也就是預估後續可能的醫療費用。
3、財產損失：修車費，或車輛年份的殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。
4、精神慰撫金：參照被害者之身分地位與工作收入、以及對家屬之影響程度與當地習慣等因素給付合理金額。
5、其他損失：只要是因此事故所額外支出的費用均屬之。
倘若我方有加保［任意第三人責任險］，即可委託理賠人員協助處理，由專業人士處理，方能確保相關權益。
走向訴訟
如果雙方無法達成共識時，傷者可向調委會申請［調解不成立的書面證明］再向當初承辦員警，提出刑事告訴［過失傷害］罪，一來可由警方幫傷者進行蒐證，二來傷者可免於請律師的高額費用。何謂[過失傷害]加害者在此事故中有［肇事原因或違規事項］時，傷者受傷也是事實，那過失傷害就成立了。（事故後六個月內的時效）
此舉是希望加害者能夠積極的與傷者和解，如果和解，傷者就撤銷告訴。在不得以的情況下，才會讓訴訟繼續下去。
加害者在刑事的部份會判刑拘役或易科罰金（繳交給政府）並留下前科，假設判30日那罰金就是三萬起跳，最重可判六個月。
民事損害賠償還是要繼續的，依雙方提出的求償依據以及肇事責任判賠。
祝你早日康復，後續若遇到相關車禍理賠或訴訟問題,都可問我，加油～
（越瞭解相關權益,越要小心駕駛,方能避免不必要的訴訟）
最後提醒你，此案若是上下班途中發生事故屬職業災害，可申請［勞保傷病給付］，補償你休養期間的工作損失［七成］，而這部分需要持續治療中的証明（診斷證明書），且每半個月給付一次。（前提是公司有幫你投保勞保，否則就是雇主應承擔的責任）

By Andrew
at 2010-05-30T02:08

處理這類問題不難
有時間在替你提供全盤策略
今天很累.>_

By Linda
at 2010-05-28T13:05

上個月發生車禍
分析研判表上表示我沒有肇事原因 (以鑑定為主這點我知道)
我鎖骨骨折
要向對方提出薪資賠償
問題一:我是算時新制的每個月上班領的薪水不一定
有時候一萬多有時候幾千元落差很大
老闆也搞不清楚要怎麼處理薪資證明這個問題也不想管
請問我要如何拿出薪資證明作為賠償基準?
---請老闆証明!!
問題二:請問我可以拿在職證明然後跟對方說我是領現金沒有匯款紀錄
也沒有薪資條跟他要求勞基法最低薪資嗎?
---可以試試!!
如果提告的話在法庭上會有什麼法律責任嗎?
---一切要合法!!
問題三:目前對方處於擺爛狀態愛理不理電話有時接有時不接
出院一個禮拜他就自己去申請調解委員會(不成)
全部都推給保險公司然而他只保強制險保險公司也不理他
保險公司也只願意賠醫藥費那3萬多元
其他要求賠償的方面他(車主)一蓋拒絕
到調解委員會他還叫一些立委代表等等的官員要施壓
就連調解委員主席也是他認識的人
請問我們這種市井小民該怎麼做才能捍衛自己的權利?
---尋求協助!!
問題四:精神賠償等同於慰撫金嗎? 之間有什麼不同?
---相同!!
我有去看精神科可以向他提出任何賠償嗎?
---可以!!
以上幾點文敘不足歡迎提問
有任何該注意的地方也感謝你(妳)的意見和補充
---如有其他問題請來信討論!!
或部落格留言!!

By Caroline
at 2010-05-26T23:01

建議你也找一名立委去處理呀!
他找人要施壓!叫立委!叫代表!
你也可以找你當地的立委或議員來調解!
個人的建議!如需要薪資證明!可叫你公司開立再職證明書!或薪資袋要蓋公司大小印章!

車禍薪資證明 - 工作

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