車禍請公殤假能向肇事者索賠工作損失嗎 - 工作

我朋友車禍，請3個月公殤假，經向交通大隊申請初步分析表，肇事責任都是對方，請問可向對方索賠3個月的工作損失及精神損失嗎? 精神賠償及工作損失都可以。但工作損失須有醫師開立診斷證明書註明，需休養多久。另須薪資證明，以扣繳憑單、薪資轉帳證明、勞保投保薪資為主，若無依勞保最低工資 18780元計。 因休養三個月，傷勢應不輕，故建議待傷勢較穩定後再來談和解，和解之前醫療費用可申請強制險理賠，以下為強制險可申請的理賠，供你參考。此部份的理賠不論責任。 依強制汽車責任保險給付標準第二條，每一受害人每一事故之傷害醫療費用給付總額，以新臺幣二十萬元為限。以下為強制險可申請的理賠，整理如下： 一、健保醫療費：指全民健保之自付額、掛號費、病房費差額（每日1500元為限）、住院膳食費（每日以180元為限）。二、急救費用：指救助搜索費、救護車費。 三、合理交通費：指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用，以計程車收據為準，至合格醫療院所為限。四、看護費用：包括特別護理費、看護工費、近親或他人看護之合理費用。出院後居家看護須有醫師證明確有必要者為限。每日以1200元為上限，最高以30日為限。五、其他：如醫療器材（兩萬為限）、義肢器材（五萬為限）、義齒器材及裝置費（每缺損一齒以新臺幣一萬元為限。但缺損五齒以上者，合計以新臺幣五萬元為限）。 除上述強制險可申請的理賠之外，另可向加害者或第三人責任險求償的項目如下： 一、醫療費用：超出強制險理賠上限（如看護費用超過強制險三萬六，實務上每日2000至2200元）及強制險未有理賠的部份。二、工作損失：以醫師開立診斷證明書註明，需休養多久。另須薪資證明，以扣繳憑單、薪資轉帳證明、勞保投保薪資為主，若無依勞保最低工資 18780元計。三、後續醫療費及應用相關器材：預估後續可能的醫療費用。 四、財產損失：修車費或殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。 五、慰撫金：精神賠償參照當事人之身分、地位、職業、家屬狀況等而有所差異，無一定準則可循。 後續若有任何問題可直接來電詢問，較能清楚了解並提供協助。
2013-02-03 23:30:00 補充：
可以
請放心