輪班制國定假日上班只能認賠?? - 職場

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By Oliver
at 2014-05-29T12:03

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公司是輪班制~看紅字幾天就排幾天假

但國定假日上班沒有任何補助!!

正常不是應該要給雙倍薪嗎??

問了HR只說我們是輪班制所以沒有...

應該休的天數都有給我們...

但國定假日上班明明就很虧...一般假日就算了

想問這樣是否已經為反了勞基法呢??

謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2014-06-02T17:25
認賠XDD
Jacky avatar
By Jacky
at 2014-06-07T01:18
http://www.ltn.com.tw/2010/new/feb/8/today-life6.htm
Yedda avatar
By Yedda
at 2014-06-07T08:46
沒有違法……輪班的工作不是只有你,想想廣大的服務業就知道
了
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-06-11T08:15
輪班就是這樣啊…
Kristin avatar
By Kristin
at 2014-06-12T03:19
那新聞那篇是只針對過年嗎?真的沒違法嗎??
Eartha avatar
By Eartha
at 2014-06-13T00:33
真的沒違法 真不信可以打去問勞工局......而且你的國定假
Irma avatar
By Irma
at 2014-06-13T16:21
日放假不是移到平日不補給你嗎?你怎麼不問那你平日補假給你
有沒有違法?
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By Rachel
at 2014-06-16T18:04
平日排假出去玩都比較便宜還不用人擠人真好Q__Q
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By Linda
at 2014-06-19T05:50
這已經是非常普遍的現象...輪休或排休制是沒有雙倍薪的
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By Leila
at 2014-06-23T20:54
你今天休假公司卻叫你上班才是雙倍薪

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By Irma
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