轉業?!不轉業?! - 科技業

小弟從事運動行銷公司擔任人力資源專員有兩年經歷了，
在這期間關於HR的工作幾乎都工作過，
像是計薪、保險、招募、教育訓練等.....
但由於接觸的多...做的也很雜...
什麼都做...但都做的不是很精緻...
想說自己累積一些經驗了，
想朝科技業的中小公司發展，
不知服務業和科技業人資的差別在哪，
可能像是四班二輪排班是我沒接觸過的，
還有什麼應該注意或補強的呢?
在這領域的各位先進就執掌的內容能分享一些經驗或想法嗎，
謝謝

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