轉職?? - 加班

目前在一間公司福利很好的外商

第一年特休就十三天，上下班不用打卡，平時不太需要加班 五點就下班了

每年還有許多活動，比如Sports day

(利用拜五的時間 舉辦團體活動 增加同事間的感情)

還有 員工旅遊 教育訓練等 完全不會佔用員工個人時間，週休二日

這間公司超級無敵適合已婚婦女，時間自由，制度極具人性，穩定但工作沒有挑戰性

事假不用事先請，跟職務代理人橋好就行了

生活看似令人羨慕，可是我最近考慮到一件事

外商福利雖然好，但砍人絕不手軟，去年年初毫無預警就砍了四個人，

也不曉得公司何時會收，台灣沒有工廠，只是辦事處，過個幾年 說收就收也不是不可能

我現在已經三十歲了，職務就內勤 每天都是重覆的打單 出貨等，該學得也學得差不多

若一直待下去 應該就只是日覆一日的複製每日工作型態

若某天很不幸的被裁員，或公司收起來

那時我可能快四十歲了，小孩子在上學 正需要花錢

我很懷疑 四十歲的我 還能找到工作嗎? 若找到工作，什麼都得重新適應

已婚的身份又讓自己多了許多限制，那時我可能沒辦法跟年輕小姐一樣天天加班

四十歲有小孩的已婚婦女 跟二十二歲剛畢業的學生比 自由度就少很多

可是我如果換工作轉職的話，又怕找不到比現在更好的公司

我現在能做的 就是多去找些在職課程 好好進修，但上課歸上課 實務操作又是另一回事

走也不是 留也不是，有人有同樣的情況嗎?

我想向大家請教 給我一點建議 謝謝

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