辭職問題 - 職場

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By Selena
at 2015-01-09T15:37

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我是在公司行號領月薪的工讀生
但我想辭職了


請問現在這個時期（過年前）說要辭職，但願意待到3月底在走，會為公司帶來不便，
還是麻煩嗎？

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Tags: 職場

All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2015-01-12T09:11
不會 工讀生對公司的影響不會太大 而且時間還很長
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-01-15T04:12
工讀生管那麼多幹麻...想走就走阿
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-01-15T12:41
雖然一開始是以工讀生， 我覺得我被當正職用，也是因為這樣太累顧
Madame avatar
By Madame
at 2015-01-18T21:46
傻傻的 都顧不了課業還不走
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-01-21T04:54
所以才決定辭職啊
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-01-24T08:58
工讀生影響真的不大，快點辭，讓公司赶快找人，交接後走
Heather avatar
By Heather
at 2015-01-28T00:38
一個工讀生是有什麼影響力?
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-01-31T10:48
痾...樓上我沒說我有影響力啦==
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By Rebecca
at 2015-02-05T01:24
影響力大那你怎麼不是正職?不是經理?
公司只是用低新難找人，所以安心的去吧~

外派大陸的薪資差異?

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By Delia
at 2015-01-09T10:47
代PO 朋友剛好有外派的機會 一般而言 大多數人的認知是外派大陸一年沒有個100W好像說不過去 特別如果是去北京、上海這種大城市，生活費又相對高 但基於每個人在台灣的薪資水準本來就不同，似乎又很難界定 例如原本在台灣只有35K，整年N+2整年頂多50W左右 若真到了大陸，要直接到100萬就等同翻倍，感覺 ...

前公司教育訓練的報告資料適合給現在公司

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By Carol
at 2015-01-09T09:20
之前在公司做教育訓練的資料適合給 現在公司作訓練用嗎?這不是客戶資料, 只是買一本書做成ppt報告的讀書資料, 所以沒有機密問題,只能說是一種讀書 筆記的心血結晶. 因為現在公司還在起步階段,只有我是 老鳥,但是不是主管,那這樣的資料適合 分享給他們嗎?如果他們吸收 ...

新加坡老闆看台灣員工和新加坡員工

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By Margaret
at 2015-01-08T23:52
https://www.youtube.com/watch?v=Q4vk78rIxtE#t=180 林福勤看寶島最大的幼誘因是人才 新加坡老闆:給他(台灣員工)多一點 他會回饋你更多 這台灣的特性 那台灣人很靈活也很忠誠 (謎之音:奴性???) V ...

展覽的工讀需要保勞健保嗎?

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By Lauren
at 2015-01-08T21:45
請問大家 如果是擔任展覽的工讀生 例如說長達三個月的那種特展 我知道勞保應該是要 那主辦需要幫工讀生保健保嗎? - ...

線上支持團體(工作壓力)使用行為探討

Callum avatar
By Callum
at 2015-01-08T21:08
已經hydra60319版主審核通過，謝謝板主!!! 問卷名稱：線上支持團體(工作壓力)使用行為探討 研究目的： 　主要係研究面臨職場壓力時，使用線上支持團體 (例如PTT上「職場甘苦談」的相關 　版面或社群網站)紓解壓力或解決問題等相關議題。 　誠摯邀請各位填寫網路問卷。 　我們會從相關研究有效的填 ...