辭職跟罷工對公司的影響程度? - 求職

請問各位求職的朋友們有想過一個人辭職跟罷工對一間公司的影響程度嗎?
換句話說，站在公司的立場來思考的話，一個人辭職或不想做，公司可以找人來取代
但如果是同一個時間是一群人或是整個公司的員工都罷工的話，那一間公司會如何面對?
是再找一批人進來?還是跟原本這批人妥協?


我想一個人辭職的情況，跟一間公司一群人罷工的情況，最後的結果會是一樣的嗎?
如果以全台灣的勞工結構來看，台灣有可能會發生類似國外那種大規模集體罷工的情況嗎?

還是說台灣勞工其實奴性已經養成，多半都是LP捏著，牙根咬著繼續被公司霸凌下去?
不知鄉民們怎麼看這方面的問題?


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