近鄉情怯-對於接班的躊躇不定 - 職涯

大家好～


第一次發文獻給職涯規劃版～


家中經營小生意，此產業在民國60-80年，台灣錢淹腳目時代，可說是全盛時期，如今因
為消費習慣改變、消費能力薄弱，產品型態彼此高度相似，同時因為成本高、利潤低，不
少同業慘淡經營，但全台仍有三千多間的規模。


小弟從小立志以協助家業為己任；2013年從南部來台中唸書，課餘期間參加不少經營管理
課程，期待有朝一日能夠將所學應用於實務上；2018年大學畢業，先後從事2份行政工作
；2019年進入職訓局，考取產業相關證照；2020年重拾書本，進入經營管理研究所就讀，
期許自己能翻轉產業，尋找轉型或產業契機！


由於產業特性需要長時間顧店，家中老長輩不希望年輕人一輩子困在一間店裡，所以從來
沒有規劃讓小弟接班的意思。同時，「溝通」一事是鮮少在傳統家庭裡出現，看似多年來
的志向以及努力，可以說是小弟的一廂情願罷了！


然而，就在今年過年期間，事情似乎出現反轉-家人主動開口詢問回家的意願，表面上說
著考慮看看，但其實我內心早已澎湃洶湧～但磨了十年的劍，是否就要出鞘了？！


由於六月即將從研究所畢業，但過去如此堅定、篤定的我，開始猶豫、動搖了，原因在於
：

1.二代接班，勢必面臨與一代在觀念上、經營上、行銷上的衝突，是否能能在回鄉之後一
展報負，可能短期幾年內未必能實現。

2.水瓶座熱愛自由的天性，在放飛近十年後，是否還能回到南部鄉鎮，成為成日坐等顧客
上門的籠中鳥，要去習慣那乏味、平淡無奇的日子～這點是讓我卻步的最大主因。

3.現今不少同業力拼企業化，引進系統管理、招聘員工，同時藉由網路、直播進行販售，
相反的，家中仍然是保留最傳統的經營模式，對沒有業界相關實務經驗的我來說，總認為
還自己還沒準備好、不踏實！

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其實對自己的期許是，等到研究所畢業後，在台中找相關產業繼續學習、磨練，看人怎麼
做、如何做，再將經驗帶回家；但同時，小弟今年28歲，家父卻已屆來稀之年，陪伴家人
對小弟來說是何其重要！

每到夜晚總是不知該如何是好，雖然我夠了解自己，但無法真正替自己做主；職涯規劃是
一門重要的課程，是重要的學問，更是智慧；一步棋該怎麼走，往往都會牽動往後的人生
！

希望版上有相關經驗也好，有相同煩惱也好，或是有著豐富閱歷，看盡人事的大哥大姐可
以給予小弟寶貴的建議，或許素昧平生的您可以讓小弟走向真正適合的道路！

打擾大家，感謝大家！

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