這工作該去嗎? - 待業

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-05-22T12:22

Table of Contents

之前面試的公司,
今天來電希望我去上班

是在台北做照明設備製造的(就是燈飾),
我應徵的是門市業務助理,
工作內容大概是

1.協助內部業務銷售的相關行政流程
2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔
3.整理部門的相關文件及追蹤進度
4.協助處理客戶的詢價與報價
5.執行主管與業務交辦的事項
6.處理應收帳款及應付帳款的帳務


它開給我的offer是這樣
底薪23K+全勤獎金1.5K
有勞健保. 新制退休金提撥.特休和年終.三節獎金,
但金額我不知道多少,
休假是週休2日,
上班時間0900~1800(可準時下班)

門市員工約3人,
面試時有告知因為只有3個人,
要休假要提早告知
因為只有3位應該也要輪流清潔打掃洗手間倒垃圾之類的,
面試我的人也說因為員工人數不多,
也不需要擔心會有小團體的問題產生,
他跟我說之前一位待了5年,
因為要生產才會離職。


我目前失業3個月啦,
不曉得這樣該不該去,
因為接下來會遇到畢業潮耶~

老實說加全勤還比我之前的工作少了將近4.7K,
可是以前的工作對我來說壓力好大,
一個禮拜有好幾天內心都吶喊不想去上班,
周二和周五要加班,
最晚加到快9點多,
加班費1分鐘1元,
那時候我很羨慕可以準時上下班的人。

我就想說找個可以準時上下班的工作,
薪水不高也沒關係,
可是真的找到又很猶豫要不要去耶@@

我姊是希望我找以前的產業薪水會比較高,
可是我真的壓力超大= =
她認為業助薪水普遍不高,
請問台北門市業助薪水大概多少壓?

如果是各位會考慮去這間上班嗎??


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Tags: 待業

All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2013-05-26T03:01
能準時下班才是王道,下班再看要不要兼差賺外快
Belly avatar
By Belly
at 2013-05-28T09:02
若承受不了壓力這份輕鬆的工作似乎適合你!
Ula avatar
By Ula
at 2013-05-29T15:35
若想要輕鬆錢又多的我想應該不會有人會辭職!
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-05-30T12:38
以台北來說好像偏低,台中這薪水還ok.

你會煮火鍋嗎?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-05-21T18:17
※ 引述《xavier113 (Xavier)》之銘言: : 各位大大們好!看了好多待業的心得,真的能感同身受... : 小弟去年5月剛從部隊退伍,滿心期待地踏入社會 : 本身是讀英文系,因為怕只會英文能力還是有所不足 : 所以求職的目標放在《國貿人員、助理》等商業類的職缺 : 不過一年過去了雖然面試了10幾 ...

年紀的門檻...

Oscar avatar
By Oscar
at 2013-05-21T17:20
年紀..卡在要上不上...要下不下 不是年輕人剛出社會...人家覺得學就好 不是資深人士...有任何經驗可獨當一面 卡在中間...被問到~要想想自己想要的是什麼? 這3年跟未來的3年規劃是什麼 剎那間...空白了 轉職也是想要學習 但是要學什麼?原本有自己的規劃.. 但突然間好像規劃一點也沒有什麼用的FU ...

你會煮火鍋嗎?

Poppy avatar
By Poppy
at 2013-05-21T13:50
你還年輕剛退伍 有些學校推廣部或職訓局有國貿課程 也有國貿證照,去考一張吧 那像我都比你大超多歲,以前在工作時沒想那麼多,就想說好好做就好 現在要去上課才發現有些課還有限年齡(驚) 超多課想上,但有些課卻限年齡,我都不知道該怎麼辦 ※ 引述《xavier113 (Xavier)》之銘言: : ※ 引 ...

導光板邊框修整、背光模組檢驗是什麼工作

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-05-20T16:50
請問導光板邊框修整、背光模組檢驗是什麼樣的工作!? 是要穿防塵衣的那種嗎??他上面寫久坐作業 是人力派遣的在富強鑫(富強光電)固定早班,四休二 (月休約10天)(有時要加班) 我想請問一下!!人力派遣的工作是不是比較沒有保障??? 會不會工作幾個月就突然被辭了.... 我看中的是他的固定早班跟四休二 ...

最近以前的公司找我回去接case

Andy avatar
By Andy
at 2013-05-20T00:04
之前的公司最近人手短缺,找我回去 接7、8月的case,我猶豫是否要答應 因為從離職到現在也還沒找到工作, 錢也快花光了,接下來也不知道機會 如何?但怕回去接了case又有會有新 的機會進來,搞的進退兩難,請問我 該如何是好? - ...