不知道是自己能力差還是穩定性不夠
常常一家換一家公司
有時候還常遇到推責任給我的老臣
但是真的想問
因為以後幾乎少子化的關係,年輕勞動力不足
說不定政府會跟日本一樣,開放外勞來填補
這年代職場上,除了國營以外,真的會有機會可以同一間公司穩定
做到65歲退休嗎? 為什麼企業都不會競爭,反而都是勞工需要競爭?
另外還有一個問題是,如何在面對惡性競爭的職場環境生存?
謝謝!
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常常一家換一家公司
有時候還常遇到推責任給我的老臣
但是真的想問
因為以後幾乎少子化的關係,年輕勞動力不足
說不定政府會跟日本一樣,開放外勞來填補
這年代職場上,除了國營以外,真的會有機會可以同一間公司穩定
做到65歲退休嗎? 為什麼企業都不會競爭,反而都是勞工需要競爭?
另外還有一個問題是,如何在面對惡性競爭的職場環境生存?
謝謝!
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