這是某間公司開出來的薪資..感覺怪怪的 - 加班

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想請問各位大大 這張圖是某間製造業公司開出來的薪資...算法很奇怪


http://www.wretch.cc/album/show.php?i=winner1121&b=20&f=1631976969&p=0


它把你的薪水扣10%起來,年底一次發....這樣也算年終獎金????

做越多扣越多??

只要有一次需要你假日加班,只要未到一次
~~sorry 明年調薪無望...bye.....

投保金額還除以13個月????

特休給半薪???這跟病假有甚麼兩樣呢....

這些條文這樣列出來站得住腳嗎???

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All Comments

David avatarDavid2013-08-17
拿你的薪水,綁你一年
Callum avatarCallum2013-08-18
這間可以檢舉了
Kyle avatarKyle2013-08-22
好....凹....
Charlie avatarCharlie2013-08-23
台灣老板都有當精算師的潛質
Zanna avatarZanna2013-08-26
違法1:如果他要這樣算,就是"高薪低報",實際月平均工資根
本沒到水準
違法2:特休不可扣薪,病假半薪一年限30天,喪假不可扣薪(超
過天數則為事假,可不給薪)
Elizabeth avatarElizabeth2013-08-30
調薪不是一定要的,所以不違法,只是這種模式很難留住人
Elizabeth avatarElizabeth2013-09-02
加班津貼限定六次也沒違法問題,就當作大聯盟出賽場次所給
你的額外獎勵而已,你可以選擇不要,並放棄來年加薪資格
Megan avatarMegan2013-09-05
坦白說這種公司做也不會太久,有壓力就先做一陣子,蒐集證
據邊騎驢找馬,離職後再回頭檢舉,別把這工作當長期考量,
落差的權益就還好了,當每個人都這樣做,這制度就崩潰了
Belly avatarBelly2013-09-09
這種公司看也知道沒前途,而且越是這樣的公司越會開出22k
那種低薪,它上面舉例的33k根本天方夜譚
Brianna avatarBrianna2013-09-14
有夠垃圾的公司...