這樣叫愛計較嗎? - 加班

Thomas avatar
By Thomas
at 2009-06-28T21:11

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您好
看到您的文章
跟我好像ㄛ
心有戚戚焉
我跟你一樣的遭遇,但我分了一點事情給新人做,相對的
主管也把它的工作丟了一些給我做,工作比之前多
主管跟老闆希望把工作分清楚
但她們常常搞不清楚誰做啥
有時候是他的工作 我就說 那是他的工作
主管有一天生氣對我說 我怎麼可以把事情推給別人?
但我心裡想說 我從來不會把我的工作丟給別人做阿
且明明就是他負責的.我也不知道他做到哪裡
主管不公平對待.我的抗壓性高做錯事就一直猛罵我
她抗壓性低做錯事就不罵他~反而來罵我
講白點 關我啥事
原來
有人跟我ㄧ樣心酸
但為了工作 不得忍耐
我最氣的是主管說要把工作分清楚~且常常又把她的工作給我做
這叫做分清楚嗎?
如果真的要分.我可以分的很乾淨只要做好我的本分就可以了
我們一起努力加油唄~
加油 GO


※ 引述《jesdien (水瓶)》之銘言:
: (文章有點長)
: ------------------------------------------------------
: 下半年我主管告知我要和另一個女生輪調
: 因為我工作份量本來就不少
: 加上我希望主管和總公司的人能分清楚
: 輪調之後的工作哪些是她在做了必須找她
: 所以我也寫了工作輪調的清表給那個女生
: 裡面註明工作內容和一些注意事項之類的
: 結果主管看到我的清表,才發現我的工作怎這麼多
: 就來和我討論哪些是可以放給別人做的
: 是不是可以減少這些工作量,或是輪調之後也請我能分擔一些工作
: 當下我聽到有點不高興
: (因為我之前就反應過我工作量蠻大的,希望能有人分擔)
: 但我沒有表現出來
: 只是沒有給主管很明確的答案
: 也不去和他討論哪些工作是可以幫她分擔的
: 因為去年的這時候我也是接同一個女生的工作
: 在去年之前我的工作一樣很多,而且是必須除了上班時間之後
: 我還必須加班到臨晨的班
: 但在後來和她換班了之後,我之前可以完成的事
: 她都變成做不到,然後擺爛沒有去做
: 可是主管也沒說什麼,只覺得她的工作太多
: 所以就把她的工作再找個人來分擔
: 而且來和我協調是不是可以往後加班.....
: 之前主管請她幫我的時候,她也當做沒聽到
: 也從不會主動的來詢問是否要需要她幫忙的事
: 我也是只好自己想辦法完成工作,因為工作一定要有人做嘛
: 我不是那種擺爛的個性,該是我做的就算做不完我也會想辦法做到
: 這次我還蠻氣的,覺得怎麼一直發生一樣的事
: 然後我們經理有跟我透露說我們主管覺得我很愛計較
: 希望能跟主管再溝通我的想法,可是我真的心很冷
: 覺得主管就是挑軟柿子吃,好用、聽話的人就一直用
: 我不想再當好人了>.<``

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All Comments

請問大家都提早幾分鐘到達公司?

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2009-06-27T17:52
※ 引述《xinru (我是我)》之銘言: : 我們以前每個月可以累積有60分鐘遲到 : 60分鐘以內每分鐘扣1元但不夠全勤 : 60分鐘實在很多 : 於是大家越來越怠惰 : 現在改成每個月遲到不能超過3次、累積不能超過20分鐘 : 20分鐘以內不扣錢、全勤照給 : 超過3次或20分鐘就沒有全勤 : 遲到的時 ...

這樣叫愛計較嗎?

Hedy avatar
By Hedy
at 2009-06-27T14:29
(文章有點長) ------------------------------------------------------ 下半年我主管告知我要和另一個女生輪調 因為我工作份量本來就不少 加上我希望主管和總公司的人能分清楚 輪調之後的工作哪些是她在做了必須找她 所以我也寫了工作輪調的清表給那個女生 裡面 ...

職場新人 之我迷惑了

Ursula avatar
By Ursula
at 2009-06-27T01:57
在經濟不景氣的現在 找工作都人心惶惶 日前我拿到一個offer,開始OL的生活 但是 在工作數日後 我有一些疑問 就是 這家公司屬責任制,常態性的加班 而且加班沒有加班費(只有誤餐費) 有時後假日也要上班 如果早一點走(也就是規定的正常下班時間走)主管就會不高興 好像加班是加得理所當然一樣 同事也不知道怎麼 ...

這應該是騷擾吧?!

Brianna avatar
By Brianna
at 2009-06-26T22:21
對方是我前一個職場的主管 是的 and#34;前and#34;職場 在我還在上一個公司的時候我就倍感困擾 他常常對大家說我是他準媳婦 職場嘛 他又是主管 還是位人人都害怕的主管 某些狗腿的同事常常會故意拉攏我們 有一次下班前不小心被他抓到 結果坐在他旁邊看了一個多小時的照片 還是我同事們出手相救我才得 ...

記住聲音很重要嗎?

Olive avatar
By Olive
at 2009-06-21T14:21
就我之前工作的經驗, 記住聲音真的挺加分的(因為有些工作場合似乎沒有記住也沒有差,ex 客服之類的XDDD) 以前我的工作會跟很多家廠商聯繫確認他們後續的東西報名之類的, 聯繫的窗口各家就1-2個,感覺上應該都要記住他們的姓名or聲音... 但是假如說... 是... 短時間之內要一兩百家真的會想要發瘋大叫 ...