這樣可以構成變相裁員嗎? - 工作
By Isabella
at 2013-12-06T00:00
at 2013-12-06T00:00
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請各位大大用看故事的角度來給予意見,感恩~~
小小在某大企業單任站長的職位,比作業員高一階,站長上面有副領班在上面有領班。
小小屬苦幹實做型,嘴不甜,也不會跟上司互動,所以也得不到上司的栽培跟重用,但另一個女作業員則相反,平常不跟作業員聊天,但看到工程師不管認識不認識就會巴過去聊天,跟主管也許會話家長之類的,重點是老公也是部門上的工程師,且跟領班交情不錯,但此人平日都不做事,有時還會打瞌睡,工作上也不夠有專業度,但也許是口才好,就算在作業員私下口中風評不好,但在主管上倒是很吃香,所以當副領班有一陣子低潮期想要離職,就希望這個女生接手副領班的位子,女生也非常有企圖的想要接這位子,結果幾個月過去了,副領班被慰留了,沒有離職的打算,此女生的企圖也就落空了。故事就這樣
小小在某大企業單任站長的職位,比作業員高一階,站長上面有副領班在上面有領班。
小小屬苦幹實做型,嘴不甜,也不會跟上司互動,所以也得不到上司的栽培跟重用,但另一個女作業員則相反,平常不跟作業員聊天,但看到工程師不管認識不認識就會巴過去聊天,跟主管也許會話家長之類的,重點是老公也是部門上的工程師,且跟領班交情不錯,但此人平日都不做事,有時還會打瞌睡,工作上也不夠有專業度,但也許是口才好,就算在作業員私下口中風評不好,但在主管上倒是很吃香,所以當副領班有一陣子低潮期想要離職,就希望這個女生接手副領班的位子,女生也非常有企圖的想要接這位子,結果幾個月過去了,副領班被慰留了,沒有離職的打算,此女生的企圖也就落空了。故事就這樣
All Comments
By Kyle
at 2013-12-07T00:39
at 2013-12-07T00:39
回歸重點,你是被鬥下來了,但這不算變相裁員,而是變相逼退你自願離職好不用給你遣散費。你找課長或副理申訴也不一定有用,因為這種組織是只有鬥爭可言的。
By Jacob
at 2013-12-09T10:40
at 2013-12-09T10:40
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By Gary
at 2013-12-06T11:08
at 2013-12-06T11:08
回歸重點,你是被鬥下來了,"...我認為你的解決方法"直接找課長、副理申訴"..
文中所敘:此女和副領班交情好...只能說你不會拍馬屁..
職場到處都有不公平的事情...這種小事何必離職~說不定你到X公司做作業員...有更黑暗的事情..
我待過的公司多的昰你文中所敘述這種女的...他想說靠關係嘴巴甜..升上去..其他的人能鬥掉就鬥掉
我也曾是你文中那個討厭的人呢(不過我的能力不錯)..把跟我不合的同事鬥掉(他本身也做不好)
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