這樣可以領資遣費嗎? - 工作

By Thomas
at 2007-12-12T00:00

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我跟我同事在上個月老闆突然叫我們不要去了!沒有說任何原因!請問這樣可以申請資遣費嗎?如果我們去找他談這件事!又怕他會找一堆理由!該怎麼辦呢?我們是在全家工作!(加盟者)老闆說我們只有保健保跟團保!可是他又說每個月都有多給我們6%!那個6%是有保勞保的意思嗎?

Tags: 工作全家

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By Sandy
at 2007-12-15T12:23

這樣不但可以領資遺費,而且,還會隨著你們的勞保年資不同而可以請領老闆沒有事前預告這段期間的薪資,以及滿一年以上的話也可以領失業救助.他說的每個月都有給你們6%,應該是指雇主應負擔的部份.根據勞基法第16條（雇主終止勞動契約之預告期間）雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三��

By Enid
at 2007-12-13T12:21

跟雇主說....等勞工局開會通知.2人一起到勞工局申訴然後就不需要跟他接觸或是談話了.約10天之後.你的申訴通知單就會由勞工局寄給雇主.你要的一切.勞工局會幫你主張.勞資糾紛處理辦法部落格http://tw.myblog.yahoo.com/loumther...Showmore

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