這樣扣薪合理嗎? - 薪水

因為我才剛去店（百貨公司的某一櫃）裡不到一個月
店裡只有兩位資深的員工，先以女生是Ａ男生是Ｂ代替
時薪和工作時數都是正常的，沒有違法
但是今天碰到一個問題是
Ａ在我上班第一天有教過我怎麼結帳，但是有些複雜
所以在Ｂ告訴我之後我要自己一個人上班的時候
我就有跟Ｂ說我對結帳不太熟，意思他教我一下
至少說了3次（因為我就是怕遇到我現在遇到的問題）
但是Ｂ給我的答覆是要結帳就請臨櫃的大姊幫忙結
他們對於結帳都很熟，結帳很複雜甚麼的。
就都不教我怎麼結帳
可能也是因為那裡的生意不太好，他想說我不會遇到


現在問題來了，我就那麼剛好遇到
有一個先生買了大概1萬多塊，我當然很慌張
於是我就先打給了Ｂ，沒接沒接（２通）
臨櫃大姊也幫我打了數通，都沒接
所以我就直接打給了Ａ詢問
Ａ有告訴我確切金額要在按八折
我有轉告給臨櫃的大姊要按八折（我很確定）
但是臨櫃的大姊是以他們結帳的方式直接輸入八折
所以Ａ和Ｂ隔天（因為換他們輪班我休假）
看到金額打的不是他們說的那樣
就個別跟我說我那樣子公司虧錢
公司可能要結帳的人負責
他們說大概要扣我1/3的薪水，大概3000
大概就是我一個禮拜的薪水


請問各位專業的大大這樣子合理嗎？
我一開始很積極地想要詢問如何結帳
而且結帳的人是臨櫃的大姊不是我
也是他們叫我請臨櫃的大姊結的
（我的意思並不是要臨櫃大姊負責，大姊是好心幫忙）
我覺得這應該是他們職前訓練不周造成的
如果我真的被扣薪水我有甚麼途徑盡可以申訴嗎？


拜託各位大大救救我，我真的覺得超冤枉的　（哭



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