這樣的主管 各位喜歡嗎 - 薪水

我跟我主管是私下認識然後被他找進去上班

我是業務單位，主管是經理

目前我在職一年五個月

平常的事情就是出門拜訪、市場開發，平均工時大概14小時(很累)

薪水平均約35K~50K，

主要的點是:他過得很爽，還讓大家知道，然後很不喜歡攬事情

很喜歡虎爛說他很了解你的案子，最好掌握度要比他高

　　　　　也常常說好要幫忙(譬如說約好一起拜訪客戶)

但是故意臨時放鴿子，理由是想看看你如何表現


1.過得很爽還讓大家知道:

每天早上去健身房兩三個小時，回來會跟你炫耀肌肉有多大

有事情想要請他幫忙如果是早上幾乎都會被閃掉

　　　　　　偶爾會酸你說怎麼都不去運動(都快忙死了，不幫忙就算了還要被酸)

2.喜歡把事情誇大後閃人:

　某天他找我去跟我說:欸QQ0101，下週我們兩個一起去某某地方開發客戶

　是很大的客戶，我都安排好了，一起去了解一下

　時間到了的時候

　出發前在大家面前硬把我拉出門然後說：

欸　你自己去　位置就在XXXX

我回: 你不是說要跟我去嗎?(其實我滿心期待想學習看看他如何開發)

他說: 如果什麼事情都要主管去，那就很趣味了喔

然後就騎著重機不知道去哪玩了


3.喜歡把自己解決告知是學習的機會:

我們公司後勤很弱，加上業務天天都要打報表，算很辛苦

請主管協助一些聯絡上的事情他會閃


4.很自我 :

喜歡批評公司，譬如說公司上市了新產品，理論上大家應該

　　　　　 齊心協力的去銷售，結果他就開始在開會時說:開發部怎麼會開發出

這種產品,!#!#^!@!Q

唯一個好處就是

主管平常不管你，叫你自我管理，但是公司有業績壓力

有時候覺得自己在單兵



覺得在單位沒有一個向心力的感覺

快要沒有動力，其實有打算年底跳槽

單位人不多才不到十人，也是表面和平，私下幹譙

這種放任式的管理各位喜歡嗎？



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