這樣的事假被扣薪可以申訴嗎 - 職場

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因為小妹是在服務業工作
是輪休的 一個月是有幾天禁休的我也都可以配合
但是下個月分公司有春酒活動算上班日
我剛好一天要出國,而且出國日期早在春酒公布前買完機票了
如果是一般事情我也願意換日期
但出國我想換都無法
但主管表示如果禁休日休假就要請事假!
公司請事假就會被扣全勤及當日薪資加起來大概快兩千

心裏不甘願被扣,因為公司的員工手冊也沒有這項規定!
有什麼方法可以婉轉的告訴主管
不要這麼過分嗎?

覺得被扣的莫名其妙......

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All Comments

Joe avatarJoe2017-01-17
沒有
Anthony avatarAnthony2017-01-20
不管什麼理由,資方不能片面扣押勞工薪資,謝謝
Hazel avatarHazel2017-01-25
不過禁休日這種模糊空間的還是去問專業的
Olga avatarOlga2017-01-26
問勞工局
Gary avatarGary2017-01-28
沒特休??
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-02-01
感覺無解,這也不算扣薪,全勤的名目都是獎金,只是當
日不給薪+不發該筆獎金
Damian avatarDamian2017-02-05
請假前有先得到主管許可嗎?
Valerie avatarValerie2017-02-08
我在公佈春酒時間前有先告知 但主管意思是如果大家
都這樣說 就沒有紀律可言 但我不爽的是。我並不是故
意 只是剛好撞期一天
Belly avatarBelly2017-02-08
離職
Sandy avatarSandy2017-02-09
只好從春酒活動算上班禁休日這邊著手了?