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我在藝文場館上班,主管用line在11/21請員工在11月底前,找一天休假日去其他同性質
場館聽導覽,並於結束後回報公司心得分享。
可是我11月底前只剩2天休假日,我也已安排好休假日要去旅遊,想請問:
1. 這樣的狀況是否違反勞基法?
2. 如果還需要待在公司半年的話,各位還會去檢舉嗎?
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我在藝文場館上班,主管用line在11/21請員工在11月底前,找一天休假日去其他同性質
場館聽導覽,並於結束後回報公司心得分享。
可是我11月底前只剩2天休假日,我也已安排好休假日要去旅遊,想請問:
1. 這樣的狀況是否違反勞基法?
2. 如果還需要待在公司半年的話,各位還會去檢舉嗎?
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