這樣算是壓榨員工嗎?有法可管嗎?太可惡了!!20點! - 工作

某L服飾業的工作時數及給薪方式勞保:無健保:無上班時間:平日:10:30~22:30,假日:10:00~11:30採"責任制"且沒有簽屬任何有關"責任制"的規範,也沒有加班費但是有高標準的績效獎金給薪方式:領現金,且薪水袋上只有綽號沒有姓名離職方式:須提前一個月提出,若是太多人離職,還會提出扣薪要求*********************************************************************************想了解的是:1.這樣沒有觸犯任何相關勞基法或者逃漏稅的可能嗎?2.如果要檢舉需要提出什麼相關證��