這樣還有遣散費嗎? - 工作

Andy · 2007-08-20

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我做的工作大概有半年多了做的是那種蛋糕咖啡店在5月底時曾一度打算收起來原本有兩個股東加一個大股東<老闆>後來一個股東跟老闆達成協議繼續做下去而另一股東則退股其他兩個員工也選擇了離開那時我們都有保勞健保那兩位員工也都要求了遣散費他們都有拿到重點是我我那時候繼續留下來但�

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Skylar Davis2007-08-20

1:基本上只要在同一單位服務滿半年然後被強迫離職~就要給資遺費~資遺費算法是...如你在這公司工作滿一年被資遺~就是領一個月的薪水!(不過是底薪)以此來算~2:不管是工讀生或正職~勞基法都強制規定~一定要有勞健保~所以~你老闆沒幫你保勞保~只是因為到時退保手續很麻煩所以它們沒幫你保~而且多一��