這種情況下該撐下去還是離職 - 業務

最近因為深陷這個困境，甚至已經有點鬼打牆
懇請版上各位大大可以提供一些意見


我今年25，私大學士畢
第一份工作年資兩年
但是當初畢業時非常迷惘，加上家人的催促跟壓力，所以第一份工作有點匆促地就業
就業之後才發現這份工作普遍來說，也比較不好轉職
又因為錢少事多離家遠，工時長，所以決定離職，開始找第二份工作


然後很幸運地拿到我嚮往產業(FMCG)的offer
但工作內容跟上一份完全不同，目前已經一個多月
重點來了
當初面試時有提過我沒有相關經驗，但主管表示我只要肯學，經驗沒關係
但是一進去之後，大概兩三天就開始立刻接手上一個人的業務
雖然我上一份工作有老人帶，但這方面我就想說，反正出社會之後別人沒這義務，我就自
己摸索
但是最近發現，這個工作的loading對我來說真的有點重
除了日常事務沒人帶，我花了蠻多時間摸索
主要是因為沒經驗，沒相關的sense，做起事來非常不順，也很慢
但這個產業腳步非常快，也沒時間在那邊慢慢吸收
我就跟其他同事打聽了一下
發現這個職位以往的人幾乎都是有3-5年直接相關經驗的人來操作
連同事也不懂怎麼會是我來做
所以目前做的很痛苦...有時候開會也跟不太上
才發現我根本就沒那個屁股去做
根本越級打怪

說了這麼多，大家應該覺得答案就是離職
但是我第一份工作經驗，真的比較難轉職
這一份工作算是一個很好的轉捩點......
而且雖然時間短，但我做出興趣
失去了這個經驗，要再進這個產業就難很多了

可是經驗這種事也沒辦法一下子補起來，況且目前情況看來，這份工作需要的是即戰力
立刻可以上手操作
所以我也不懂當初錄取的契機
每天成就感很低，覺得自己不適任
所以才想，是否應該要離職，累積了相關經驗再說

請問各位大大，這情況下，我該離職嗎？
還是我要硬撐？

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