這種福利可以接受嗎? - 待業

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今天帶著隨便聽聽的心態去一家連鎖賣鞋子的門市應徵,美o堅,
聽了一下福利,試用期三個月,
底薪25000-26000元,
正式底薪加1000元,
有全勤沒說多少,還有團績,
主管說一個月扣完勞健保,應該約有27xxx元,
主管說公司依照勞基法,

上班時間10:00-22:00,
大月休10天,小月9天,
一個月要上滿250小時,
主管說工作滿輕鬆,
且店內冷氣也蠻足夠的,
我沒有當過門市不知道這樣條件算可不可以,如果是你們會接受上述的條件嗎?

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All Comments

Hazel avatarHazel2015-06-01
賣出去有獎金嗎 ?
Thomas avatarThomas2015-06-04
看起來好像還可以
Frederic avatarFrederic2015-06-07
沒有業績壓力的話感覺還不錯
Rae avatarRae2015-06-08
門市差不多這樣價格
Joe avatarJoe2015-06-11
沒有立即性的經濟壓力的話 這條件還算不錯 就看你能不能
John avatarJohn2015-06-15
接受每天上10小時 畢竟250小時還蠻多的
Yedda avatarYedda2015-06-19
如果一個月要250小時,那大月10天小月9天要怎麼休到?
Elvira avatarElvira2015-06-20
算錯了!!~差不多10天!~~SORRY
Liam avatarLiam2015-06-23
我也覺得250小時蠻多的,如果用正職的底薪去除,時薪才108
元,跟勞基法規定的時薪差了一截…
Ingrid avatarIngrid2015-06-27
一天是上12個小時,店長還說,如果覺得整天班時間太長,可以
上晚班,只要6小時,湊到每月250小時就可以了,如果只上晚班
怎麼湊時數?欸…