這種考核是常態嗎？ - 職場

Robert avatar
By Robert
at 2018-10-08T20:45

Table of Contents

有制度部門劃分清楚的公司有考核很正常

但我發現我公司除了訂KPI

每三個月還有"自評、評其他同事、評主管、評客戶的考核'@@(上網作業)(當然客人那也
要給滿意度調查填寫)

請問" "這種考核在部分劃分清楚有制度的公司是常態嗎？

評分評那麼細，中午跟主管同桌吃飯聊天都要陪笑聽他炫耀真是很想吐.....好處是整間
公司做到老鳥或平常跟部門間互動都有一定禮節，不敢太囂張

但一直知道會被打分數的感覺也太彆扭了吧…

有公司也這樣嗎？

--
Tags: 職場

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-10-10T05:43
360度
Regina avatar
By Regina
at 2018-10-10T07:47
請參考中國芝麻信用評分制度
以後你在公司挖個鼻孔伸個懶腰 多喵一眼 都會被扣分
Adele avatar
By Adele
at 2018-10-12T12:12
聽起來考核是很多面向的，google也是這樣子作
James avatar
By James
at 2018-10-13T06:16
你是希望只有你老闆能考核你，還是你也可以評你老闆公不公平?
Callum avatar
By Callum
at 2018-10-18T01:13
360度正常。不過每3個月就來一次真的就罕見了。
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-10-21T18:56
你公司比較不信任員工吧 還以為是你們在演日劇派遣女王
三個月就要來一次是否能續約

喜歡出差嗎

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-10-08T14:55
有時候工作的地方需要去其他地方辦事 可以從公司出來放風 吹吹空氣 買個飲料 大家也喜歡出差嗎 - ...

運彩店櫃檯人員?

George avatar
By George
at 2018-10-08T14:14
小弟最近剛畢業 其實也沒太多想法 目前想隨便找份工作來過日子 進期看到有運彩店的櫃台 (底薪25K含勞健保等等) 月休6-8 可固定可排休 工作時間好像是9小時 中班 乍看之後好像不錯(小弟在雲林 以這薪資來說很夠了) 但是實際上卻不太知道運彩店店員 在幹嘛的 感覺就是涼缺 我本身也是偶爾碰碰運彩 ...

當國外業務的特質?

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-10-08T13:28
雖然有好的語言能力 但感覺能生存下來的國外業務終究是身段軟、溝通能力要好、模糊容忍度要高、EQ要高 而且我發現很重要的一點是“大而化之”的人反而比較容易生存下來(是指同個國外業務 工作能待五年以上) 大家覺得呢？ 除了語言能力外，國外業務需要的特質是什麼呢？ 請問個性太敏感是否不適合當國外業務呢？ ...

被父母請求用職業專長幫忙

Madame avatar
By Madame
at 2018-10-07T23:22
這陣子碰到父母要求用我的職業技能幫忙 但這個忙其實非常非常非常花時間(需要每天維護) 而且也花錢(雖是小錢，但是要每個月持續花的那種) 一開始想說我的技能當初也是父母花錢各種學費堆起來的，就幫下去了 但沒想到根本是一個坑，是第一個忙完成後就會產生第二個需求 第二個完成就會有第三個需求，沒有止盡 花費的精力 ...

有工會保護他 不必聲明不自殺

Delia avatar
By Delia
at 2018-10-07T20:46
https://tinyurl.com/y7nbbxta 公民行動影音資料庫 有工會保護他 不必聲明不自殺 「成功加入台灣電子電機資訊產業工會（簡稱為電資工會）後，有一種人身安全受到保護的 感覺，出門在外都不用再附不自殺聲明。」在電資工會的臉書官網上，總有許多工程師會員 留言盛讚，眾人對於工會的需要與信賴 ...