有制度部門劃分清楚的公司有考核很正常
但我發現我公司除了訂KPI
每三個月還有"自評、評其他同事、評主管、評客戶的考核'@@(上網作業)(當然客人那也
要給滿意度調查填寫)
請問" "這種考核在部分劃分清楚有制度的公司是常態嗎?
評分評那麼細,中午跟主管同桌吃飯聊天都要陪笑聽他炫耀真是很想吐.....好處是整間
公司做到老鳥或平常跟部門間互動都有一定禮節,不敢太囂張
但一直知道會被打分數的感覺也太彆扭了吧…
有公司也這樣嗎?
--
但我發現我公司除了訂KPI
每三個月還有"自評、評其他同事、評主管、評客戶的考核'@@(上網作業)(當然客人那也
要給滿意度調查填寫)
請問" "這種考核在部分劃分清楚有制度的公司是常態嗎?
評分評那麼細,中午跟主管同桌吃飯聊天都要陪笑聽他炫耀真是很想吐.....好處是整間
公司做到老鳥或平常跟部門間互動都有一定禮節,不敢太囂張
但一直知道會被打分數的感覺也太彆扭了吧…
有公司也這樣嗎?
--
All Comments