連上12天，可要求補休嗎？ - 職場

請問板上的人資、主管、或有經驗的大大們

在七月初連上了12天
假日有給搭波薪但無補休
之前詢問勞動部
勞動部回應公司若採兩週變形工時
連上12天 假日需給搭波+補休
但如果公司有核備採四週變形工時
連上12天 假日需給搭波 可不補休
（希望以上我沒有理解錯誤XD）

確定公司是採二週變形工時
也就是沒補休是違法的
最近跟同事們想討回補休 可以嗎？
是能補休一天還是兩天呢？

假日勞動部應沒上班...
有點急所以先上來詢問...
要研擬一下作戰計畫XD

補充資訊：
坐辦公室的、月薪制、週休二日、連上12天是出差

非常感謝各位～:-)

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