連上12天，可要求補休嗎？ - 職場

By Elma
at 2016-08-06T22:43

Table of Contents

請問板上的人資、主管、或有經驗的大大們

在七月初連上了12天
假日有給搭波薪但無補休
之前詢問勞動部
勞動部回應公司若採兩週變形工時
連上12天假日需給搭波+補休
但如果公司有核備採四週變形工時
連上12天假日需給搭波可不補休
（希望以上我沒有理解錯誤XD）

確定公司是採二週變形工時
也就是沒補休是違法的
最近跟同事們想討回補休可以嗎？
是能補休一天還是兩天呢？

假日勞動部應沒上班...
有點急所以先上來詢問...
要研擬一下作戰計畫XD

補充資訊：
坐辦公室的、月薪制、週休二日、連上12天是出差

非常感謝各位～:-)

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All Comments

By Dora
at 2016-08-09T15:44

出差12天是每天都工作??

By Una
at 2016-08-13T07:43

不可以（結案

By Carol
at 2016-08-18T07:10

哪家公司真的有給雙倍再補假的？我超想知道

By Dorothy
at 2016-08-22T21:58

那一家？爛

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