連休兩天主管不給休 - 職場

By Thomas
at 2016-04-28T17:44

Table of Contents

小弟今年3/1填寫假單於5月請週四週五兩天要去澎湖旅遊

主管以他之前個人大牌的宣布週休二日前後不得連請兩天（就算沒同事請也不行）把我打
回票

想問大家公司既然怕因為人力問題影響工作效率那事假跟特休不一樣都少一人。更何況有
哪間公司沒人請特休當天不能請的

休特休要勞雇雙方溝通我懂，我提早兩個月寫假單機票證明也有只因為不得連休這原因聽
了很不爽

花火節的澎湖行程不能請兩天是要人看完煙火馬上游泳回來膩

講到後來主管還烙狠話叫我剩下特休也休一休

PS:公司屬一年一簽看來我明年要換老闆了…
PS2:出國旅遊不在兩天限制內（是變相壓榨台灣觀光嗎）
--

All Comments

By Belly
at 2016-04-30T08:29

換公司唯一解...

By Eartha
at 2016-04-30T22:18

擺明了刁難吧，特休不能硬要你請事假！

By Hedda
at 2016-05-05T11:30

特休連休十天無感

By Cara
at 2016-05-09T20:41

我們公司只有前一個月才能請特休
所以要前一個月先排好

By Ina
at 2016-05-13T23:26

不能國內旅遊超過三天真的是總統級主管

By Yedda
at 2016-05-14T12:23

覺得公司真的有差，有的公司要休假感覺就是要看臉色
有的只要沒輪班問題則是隨便想休就休，公司還怕你不

By Frederica
at 2016-05-15T11:47

消耗特休，最好是特休邊休還免費加班最好~

By Kama
at 2016-05-17T15:32

換公司

By Faithe
at 2016-05-20T17:40

XDD 這什麼鳥....

By Rachel
at 2016-05-22T14:18

有的公司請假真的很硬請個假主管就問你是不是不想做了
是卡到膩

By Caitlin
at 2016-05-23T08:46

主管自己怕以後會需要喬假很麻煩所以直接定死規矩正常

By William
at 2016-05-26T00:06

最好正常這種公司幹麻呆

By Poppy
at 2016-05-29T23:53

連特休都會被拒絕那你直接拿錢閃人啦

Related Posts

請問從事保全業的升遷管道

By Noah
at 2016-04-28T13:59

請問大家如果想從事保全業的話有什麼升遷管道嗎我知道的是保全升遷到保全組長保全組長再升遷到總幹事或是升遷成公司幹部督導請問保全業的升遷管道是這樣沒錯嗎如果想在保全業發展該如何能進一步升遷呢 - ...

有人了解核聚這間公司嗎？

By Catherine
at 2016-04-28T11:41

公司名稱：核聚股份有限公司應徵部門/職務/工作地點：Data Processing Specialist 欲了解之公司資訊：工作內容與這家公司的狀況，由於資訊很少，有人做過Data Processing Specialist這類的工作嗎？ - ...

產業服務創新-贈300p

By Enid
at 2016-04-28T03:31

本問卷已經hydra60319版主審核通過（因樣本數不足，重po一次....）各位板上大大好：小妹碩論的問卷樣本數仍缺在幾個特定產業上班的員工幫忙填寫。若您是在下列領域上班且工作內容會接觸到客戶者，希望您能撥空8-10分鐘作答。問卷名稱：網絡能力、隨創能力與服務導向對服務內容與服務創新績效之影 ...

任意放假該怎麼辦

By Anonymous
at 2016-04-28T01:38

第一次發文有問題請包含小第是一名學生目前在台北某高級餐廳打工班表是每個月排一次可是每次店裡訂位較少時就會接到經理的電話告知不用去上班這情況常常會發現可是我是pt沒上班就沒錢請問這種情形我該怎麼辦？？ -- Sent from my Android - ...

有人在Kono工作過的經驗嗎？

By Carolina Franco
at 2016-04-28T01:05

如題，在104上看到這間公司在招募行銷相關工作，因本人沒在新創工作過的經驗，請問這家公司的工作氛圍，工作挑戰如何呢？有過來人可以分享的嗎？謝謝您！ - ...