連個倉庫管理的工作都應不到 - 工作
By Frederica
at 2014-05-03T00:00
at 2014-05-03T00:00
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好手好腳的人，只是年齡四十，卻連個倉庫管理的工作也不讓我做，真的不能理解台灣的這些公司企業，除了壓榨剝削吸血本國勞工，有些科技公司，打著徵才的愰子，其實要引進外勞，根本沒有照顧到本國勞工，希望服貿協議能夠通過，讓這些公司企業一家一家倒閉，遭到報應！
也真的對這個國家和大環境感到無力感，如果”死”可以不用再面對這些情況，那又有什麼關係！
Update:
5樓的版大啊少說一堆負面的話吧
也真的對這個國家和大環境感到無力感，如果”死”可以不用再面對這些情況，那又有什麼關係！
Update:
5樓的版大啊少說一堆負面的話吧
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All Comments
By Susan
at 2014-05-05T14:06
at 2014-05-05T14:06
倉管主要工作有兩個
一是搬貨二是管理
搬貨需要力氣大有體力的人
管理需要細心有條理的人
依這兩個條件來說
適合年輕壯年的人工作
倉管工作，經驗跟能力不是很重要
就算你找一個很有經驗但搬不了東西或搬不久的人，有用嗎？
就算你找一個有管理能力但細心度不夠老是出錯的人，有用嗎？
醫學證明，隨者年紀的老化，記憶力跟體力都會衰退
所以找工作要看方向，不是你找不到工作而是找錯方向
倉管適合年齡，通常在25~35
過35除非你是當主管，不然很難找到倉管工作
40歲能做什麼?
看你的經驗跟能力
如果都沒有，保全是一個不錯的選擇
我不是瞧不起大大，叫大大去做保全
現在很多年輕人也都找不到工作，不是沒有能力就是好高騖遠
但那些年輕人都不會想，沒有工作怎麼生活談何未來
誰說有工作就不做自己想做的事情，就看自己的心態跟努力
大叔比年輕人有經驗應該也比較會想，有機會的工作就代表未來有希望
誰說保全不好，經濟不景氣，社會競爭大各行各業都薪水不好
工作不輕鬆壓力大，保全工作至少沒那麼大的壓力薪水也不低
說沒專業，在外面跟人比專業沒那麼簡單輕鬆，壓力大煩惱多隨時都有可能**掉，有專業薪水高嗎？以
By Candice
at 2014-05-03T13:18
at 2014-05-03T13:18
是環境問題，政府問題，企業問題，其他人的問題，自己絕對沒有問題!
雖然你的回應真的很忠肯，但他應該看不下去，因為他只想看的是鼓勵他的回文!
2014-05-0413:39:56補充：
這不是負面的話好嗎?還是你自己的回文都忘了?我只是把事實說出來而已阿，有哪一句是我自己編造的嗎?以下是你的回文:
你總得要先讓人家錄取你才對吧，在那裡畫餅充飢，問心酸的嗎？
2014-05-0410:50:05補充
要進台積電，第一要有台大清大交大成大理工科系所畢業，英文能力要好，第二要年輕
如果你不俱備上述條件，自動刪除這篇發問，以免讓人看笑話
以上才是負面的吧
By Isla
at 2014-05-03T23:12
at 2014-05-03T23:12
我上次看到你好像是2013年底(我也忘了)..好像是你去職訓局...甚麼的~你現年40若是有高中職以上的教育(我看你回答的你有大學畢業教育吧)...."製造業派遣作業員"你會被錄取吧?40歲以上找工作叫二度就業...
其他要不然有接受二度就業的(加油佔/便利超商/餐廳助廚..等等)..你試過嗎?
若是你還想做中階以上位置..根本不可能...人家都有人卡位..助理類型的公司只會要2X歲的~
最後老生常談:自己騙自己的人..第一個被騙~
你在哪縣市阿..離桃園遠不遠?要幫你介紹嗎(派遣作業員)
2014-05-0408:16:52補充：
我覺得"小白"回答很好~去做保全大夜班(以我所知約28000~30000~)晚上你能一邊看你要考的書..
我剛看了你201404發問的問題~我認為你該去看心理醫生..或是一星期去游泳2~3次..讓自己心靈輕鬆一點...你現在心態已經有"反社會"的傾向..類似德國二次大戰種族屠殺變態希特勒落魄時候的那種(不過你不可能有他的成就)..你若在美國我想你大約會拿一把槍到電影院去濫殺陌生人..呵
2014-05-0418:04:36補充：
jeff回答我看了笑翻了..不過大熊貓...你離桃園�
By Jessica
at 2014-05-07T05:09
at 2014-05-07T05:09
滿足他們的需求、中年求職一定會比較困難、可能要耐著性著多找幾家
例如大樓管理員、正常的輪班的服務業、作業員等、應該還有很多的工作
機會
失業問題每個國家都有、不見得在別的國家會比較好、國內這麼多外勞有
一部分也是因為外勞在自己國家沒有工作的機會才會來台灣工作、希望你能
看開一點呀`~~XD
By Lydia
at 2014-05-06T14:33
at 2014-05-06T14:33
但不至於找不到工作
如果你四十歲還無法找到個倉庫管理的工作
或許你也該好好想想
自已之前到底都在做些啥
有沒有四十歲人該有的經歷
要是資歷和年輕人一樣
年紀又比他們大
老板當然用年輕的
不是嗎
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