遇到機車園所想離職 - 工作

By Erin
at 2011-03-13T00:00

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現在在園所擔任親課輔的工作，面試時老闆說的很好聽，什麼一個月月薪兩萬四，加保勞健保，另外外加全勤、加班費等等，結果做了一個月，她才跟我說月薪17000，還沒幫我加保勞健保，全勤有，但加班費都被吃掉了，因為當初她跟我說加班費從6：30開始算，發薪水時又變成從7：00開始算，所以之前的努力一筆勾消！每天工作時間超過11小時不說還老被罵太早回家，做不完的工作也硬性要求員工帶回家做，六日不定時奪命連環摳，一接到電話就得回��

Tags: 工作

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By Michael
at 2011-03-14T01:10

不要被老闆的話給嚇到，離開對妳而言才是對的，有些園所會壓搾員工，時間超時，卻領不到相對的工資，連最低的17880都沒有，妳不用怕，可以跟老闆爭取，理由再多，到勞保局申訴妳比較有利，以前有個同事也因為簽約，但做得不愉快，老闆要她賠違約金，她的父親說要告，老闆還不是就放人了，要告的話打卡記錄要留著哦！薪資證明…等。所有相關的證據要留著，加油哦！2011-03-1510:06:46補充：六、日還要call妳回去上班就太扯了，我們以前都是因

By Olga
at 2011-03-14T15:28

這種人通常會欺負善良的人,如有違勞基法請向各地方政府勞工局撿舉投訴.別讓這種社會**得逞.

By Joe
at 2011-03-14T10:09

很多私立托兒所幼稚園都是很苛薄至於課輔安親班為何工作時間如此之長?當天提出離職當天走人很可能園所會扣留你的薪水不發給你你要到縣政府勞工局去告勞資糾紛2011-03-1321:26:32補充：其實像何嘉仁和福祿貝爾行政老師都有兩萬五千元幼教老師都有兩萬五千元安親老師也有兩萬八千元英文老師更是三萬多四萬多你應該找大型連鎖幼教安親班比較有制度和周休二日或一日半...

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