遇到這樣的主管該怎嚜辦? - 薪水

小妹在一間小公司裡 職稱是業務助理(公司有五位業務)
主要負責的就是業務交辦的一堆雜事

只是公司後來又進來一位設計助理(公司有兩位設計)
以及一位副總專任的業務助理(要跟副總跑外務)

在我進公司時我有認知 既然要做業務助理，就是要認命做個小妹供人使喚
只是我現在疑問的是:既然又來了兩位助理 為什麼沒有辦法分擔我的工作分量?

所以我每天事情總是做不完 卻有看到另外兩位助理閑在那邊發呆
(從我的座位可以看到另外兩位助理的螢幕)
然後對方薪水還領的比我多 心裡有些不是滋味
-----------------------------------------------------------------
第二部份是關於主管的
在公司原則上我生存的都還不錯 雖然事情很多
業務們對我也很友善 還會把一些有獎金的合約掛我名字讓我賺小錢
(雖然我連續刷了好幾個月簿子都沒有看到疑似獎金的入帳)

我主管是位女性 常常刁我 可是表面上都會裝的一副爲我好的樣子
我觀察很久 確定他並沒有打算認真好好教導我(我進公司4個多月)

他有教的 都跟你說他只講一次 而且都講很快很多 讓你來不及抄
因為抄不完再問他 會告訴你他已經講完了不再說
如果他心情好 你涎著臉拜託他再講一次就會說，心情不好就不說了

後來我想乾脆就用手機錄音下來，這樣不用拜託他我也可以好好紀錄
可是他卻告訴我他交的東西涉及公司機密，不讓我錄音
即使我說我聽完馬上刪掉也不行

他沒教的(不願意教的)就很恐怖，就是把事情丟給你叫你想辦法完成
如果你做不對或不是他要的方向，就是被她罵
我在上個月被交辦了一件事，是從另一位同事接手的(因為那同事也無法處理)
那是關於某個廠商A一直來催我們付款(去年10月到今年7月的款)

然後就在上個月我主管要求我把科技廠辦的合約寫出來他要去請款
但問題1.科技廠辦之前並不是我負責的，我無法知道每一件維修的來龍去脈
問題2.廠商A並沒有提供給我們完整的工單可以核對他的維修項目

在不知該如何下手的情況下，我求助我主管他卻告訴我:就是把合約寫出來啊
然後，上月底他又丟了另一間廠商B的爛帳給我要我處理(廠商B是98年到100年的帳)
老實說，我心裡很無言，因為我根本無法做

然後有一天我老闆詢問我主管︰為什麼廠商A跟廠商B打電話跟他要錢
我們到底有多少錢還沒有付給廠商A跟廠商B？
我主管就丟了一句話給我老闆:那現在是業助在負責的！
然後我老闆就說他要跟我對帳款...........

無奈之下我做了一個(廠商A跟廠商B)未付款明細給我老闆，
告訴他我沒辦法完成的原因是什麼(不知來龍去脈、沒有工單可以核對)
感覺我老闆可以體諒我，覺得我做的不錯
(因為他知道廠商A.B的爛帳都是在我到職前)
然後找我主管進辦公室聊了很久，直到我下班都沒看到他們出來

結果隔天我主管外務，電話回來給設計說了一句讓我不開心的話︰
『我主管說我現在是我們老闆的人，他不敢隨便使喚我做事』
朋友說我主管覺得我捅了他一刀，說一定是我老闆跟我主管追究帳款

然後，現在我主管變的很陰陽怪氣的，講話也很酸
我其實現在都裝傻、裝不知道到底發生什麼事
可是卻對我主管越來越刁我的行徑感到很有壓力，很不想上班

我到底該怎嚜辦呢??



--