遊戲企劃的薪資是多少呢? - 加班

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幫朋友代PO

各位板友好,我們是一間做手機遊戲的小工作室(在國外)

想在台灣徵求遊戲企劃,但不熟悉市場行情所以想先請教板友們

感謝各位不吝賜教



大概是這樣的條件

一年一聘的遊戲企劃 月薪48K 7天(國外的)國定假日跟21天特休

領月薪的在家工作者型態(台灣沒有登記公司所以無勞健保)

工作時間是周日到周四下午兩點到晚上十點線上打卡,加班有加班費

職能需求為主要使用英語溝通,主導專案進行,統合規劃,進度掌控

我們有專職PM,須與PM合作一同推動專案

參與遊戲製作,遊戲玩法,系統設計及平衡數值規劃等

遊戲數值要從頭開發開可能不太可行

會尋找至少看得懂會拆解優秀作品做研究參考的人

所需人才較偏向統計工程師/數值工程師方面的人 數學邏輯好

或相關有程式經驗(不會寫沒關係我們有專職程式員但至少要能理解運作方法)

並對遊戲業感興趣有熱誠(很重要


但團隊蠻小的 沒辦法帶你或培育你(因為我們只有你XD) 所以偏向找有經驗的人(至少一
年以上相關經驗)



大概這樣

請問大家這種條件如何? 會有人願意來應徵嗎?

歡迎踴躍提出意見 我們團隊很小彈性很大都可以修改

薪水如果太低也可以提出一些資料讓我們了解大概怎樣的薪資才是符合市場的

謝謝各位m(- -)m


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All Comments

Andy avatarAndy2017-04-21
沒有勞健保好像會很麻煩,大概會一直收到國民年金繳費
Ursula avatarUrsula2017-04-25
這薪資大概都會選國產遊戲商吧 至少還有年終尾牙+旅
Bethany avatarBethany2017-04-30
遊 好一點的還可以買遊戲機報公帳
Genevieve avatarGenevieve2017-05-01
講白點 如果公司在美國 48k對他們來說跟打工差不多
Enid avatarEnid2017-05-01
恩恩了解 但我們是使用網路在家工作 是台灣的消費環境
Mary avatarMary2017-05-06
所以比較偏台灣方面的薪資水平
Ivy avatarIvy2017-05-11
沒勞健保沒那麼嚴重好嗎,自己去工會投保即可
Margaret avatarMargaret2017-05-13
完全就是免洗的黑工 這樣你也能做的下去?
Ivy avatarIvy2017-05-15
沒有年終獎金的話,48k真的有點弱 ,再加上還要用自己家
的設備處理公事,沒勞健保
Jacky avatarJacky2017-05-19
你要的職能跟條件不只是企劃,再加上又不要新鮮人,4
8K不容易請到你們要的人
Annie avatarAnnie2017-05-19
我們也蠻想用新鮮人的 但無奈就沒人可以帶 唉
Annie avatarAnnie2017-05-24
你在找的是懂英文+數據分析+專案管理的PM,請用一年8
Dora avatarDora2017-05-24
0萬以上回推月薪,或是降低門檻
Hamiltion avatarHamiltion2017-05-27
蠻想學得@@
Selena avatarSelena2017-05-29
了解 非常感謝薪資門檻建議
Carol avatarCarol2017-05-30
同意要年薪80回推 基於沒有公司資源與福利 再加10比較
合理
Emma avatarEmma2017-06-02
勞退6%,加上勞健保,48k扣完大概剩40K
George avatarGeorge2017-06-03
現在台灣大學生公定價就是22k 你開30K就一票人來應徵了
Quintina avatarQuintina2017-06-05
開35K就該謝恩了 欽此~
Dinah avatarDinah2017-06-06
沒年終才48k.....
Noah avatarNoah2017-06-07
版主問錯地方了 這邊都是50k起跳神人噓 你放在104搞不
好還爆咧
Brianna avatarBrianna2017-06-10
版友說的其實也有道理 我會跟同仁們商量更再收斂我們的
職能需求 並跟老闆聊看看能不能加薪
Quanna avatarQuanna2017-06-14
我認識這樣的高手幾乎都破百了...
Kumar avatarKumar2017-06-17
不我們不打算徵求高手 畢竟只是這樣的薪水 原本的預想是
徵求有一兩年工作經驗的人
Vanessa avatarVanessa2017-06-17
我修正文章加上註解好了
Queena avatarQueena2017-06-20
認真回原PO 那個說30K的根本笑話 你該去科技版問
這種專業的東西 老實講48K真的吸引不了優秀人才
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-06-24
內湖竹科那裏一堆遊戲商都45K↑有勞健保 福利也沒差多少
所以我認為48K真的不是太有吸引力
Gilbert avatarGilbert2017-06-28
在家工作也是一個優勢啊 有人會因為家庭因素不便出外上班
Adele avatarAdele2017-07-01
幫你推一個~ 就是不清楚才來這邊虛心求教 也給出一
個數字提供給大家討論是個很好的出發點 希望你們不
管有無修正待遇跟選人條件都可以找到適合的人
Tom avatarTom2017-07-06
三年前應徵新創手機公司,新鮮人24k,有2年經驗到28
k,去年應徵上市公司多4k,在臺北。
遊戲企劃很不值錢啊,因為台灣遊戲都馬靠代言的。需
要什麼行銷都像扮家家酒,又得跟原廠溝通就好只要後
端執行。
Gary avatarGary2017-07-09
至於遊戲數值,劇情設定,台灣代理商代言遊戲幾乎不
需要啊…
Sarah avatarSarah2017-07-12
48k真的有點少
Margaret avatarMargaret2017-07-14
以約聘來說好低,自己摸摸老二47k*12沒勞健保沒獎金你會幹
嗎?
Dinah avatarDinah2017-07-19
想問你這麻找而這工作的
Eartha avatarEartha2017-07-22
依照這樣的業務需求,48真的好少...