運動假.壽星假.每年加薪~好幸福企業!
勞工局今年首辦「福企標籤大賞」,號召民眾挖掘在地企業友善人事措施,經在網路留言
票選,包括獨創「主婚假」的中鋼等10家幸福企業上榜。
勞工局「小勞男孩向前行」臉書專頁去年有4千多人留言,推薦在地友善企業,今年則舉
辦「福企標籤大賞」,以工資、工時、休假、性別平等、補助、活動六大基準,訪查各家
公司獨創的福利措施,開放網友評選投票有萬人響應,今天公布10家幸福企業。
一等一科技公司將自家軟體應用於人事管理,利用系統頒發飲料霸王卡、榮譽假、運動假
、壽星假,不僅減輕員工工作壓力,也營造有趣的工作環境。中鋼提供優於法令的14日喪
假、15日全薪病假,「主婚假」更是一大特色。
台灣福興工業每年調薪3%~4%,每年舉辦企業家庭日、競賽休閒活動,還提供旅遊、語文
進修等補助。佐茂公司定期招待員工與眷屬旅遊。台虹科技固定調薪,供應豐富的中西式
餐點,還提供雨衣、外套,而懷孕員工則可穿上孕婦辨識服裝,享受公司打造的友善措施
。杜夫萊茵公司申請勞動部「員工關懷協助方案」,安排新進同仁員工按摩紓壓、遊艇派
對等一系列活動。
光頡科技建構獨一無二的網路圖書館。良達科技辦理攝影比賽、設置藝術走廊,打造藝文
空間。寒軒國際為懷孕員工適性調整工作、專人烹調伙食,為資深員工提供最高2萬元的
子女教育補助金。王品明誠店成立「同仁安心基金會」,提供急難救助、重大傷病慰問金
。
來源:http://goo.gl/7KtqSA
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勞工局今年首辦「福企標籤大賞」,號召民眾挖掘在地企業友善人事措施,經在網路留言
票選,包括獨創「主婚假」的中鋼等10家幸福企業上榜。
勞工局「小勞男孩向前行」臉書專頁去年有4千多人留言,推薦在地友善企業,今年則舉
辦「福企標籤大賞」,以工資、工時、休假、性別平等、補助、活動六大基準,訪查各家
公司獨創的福利措施,開放網友評選投票有萬人響應,今天公布10家幸福企業。
一等一科技公司將自家軟體應用於人事管理,利用系統頒發飲料霸王卡、榮譽假、運動假
、壽星假,不僅減輕員工工作壓力,也營造有趣的工作環境。中鋼提供優於法令的14日喪
假、15日全薪病假,「主婚假」更是一大特色。
台灣福興工業每年調薪3%~4%,每年舉辦企業家庭日、競賽休閒活動,還提供旅遊、語文
進修等補助。佐茂公司定期招待員工與眷屬旅遊。台虹科技固定調薪,供應豐富的中西式
餐點,還提供雨衣、外套,而懷孕員工則可穿上孕婦辨識服裝,享受公司打造的友善措施
。杜夫萊茵公司申請勞動部「員工關懷協助方案」,安排新進同仁員工按摩紓壓、遊艇派
對等一系列活動。
光頡科技建構獨一無二的網路圖書館。良達科技辦理攝影比賽、設置藝術走廊,打造藝文
空間。寒軒國際為懷孕員工適性調整工作、專人烹調伙食,為資深員工提供最高2萬元的
子女教育補助金。王品明誠店成立「同仁安心基金會」,提供急難救助、重大傷病慰問金
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來源:http://goo.gl/7KtqSA
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