運動場館問卷調查,每份10元 - 打工
By Barb Cronin
at 2019-01-18T16:57
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:現在開始調查至五月中(時間可能隨政府相關行政流程調整)
排班方式:可依應徵者需求調整,場館/指定地點開放時間都可以進行調查。
每日工作時間:可依應徵者可工作時間調整。
每日休息時間︰累了可以稍作休息無妨。
休息有無計薪供餐:以件計算,每份問卷10元,每日第81份問卷每份$15計算
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:論件計酬,每份有效問卷10元
國定假日工資:論件計酬,每份有效問卷10元
延長工時工資:論件計酬,每份有效問卷10元
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:執行期間,於每月15日發放(依實際發放狀況,有可能做調整)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台北市指定場所
勞務內容︰到指定之場所發放問卷
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:上華市場研究顧問股份有限公司
單位地址:新北市板橋區民生路一段3號9樓之3
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰謝小姐
聯絡方式︰[email protected] / 02-2959-9018#8004
是否回覆報名者:否
有意願者,請至以下網址報名:
https://goo.gl/H69Gzv
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:10-15人
通知方式:電話或mail通知
受訓時間:開始發放問卷前,會做簡單的訪員訓練
截止時間:徵求足夠人數為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
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工作日期:現在開始調查至五月中(時間可能隨政府相關行政流程調整)
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休息有無計薪供餐:以件計算,每份問卷10元,每日第81份問卷每份$15計算
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
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(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:論件計酬,每份有效問卷10元
國定假日工資:論件計酬,每份有效問卷10元
延長工時工資:論件計酬,每份有效問卷10元
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
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★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
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工作地點︰台北市指定場所
勞務內容︰到指定之場所發放問卷
★《事業登記資料》
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單位名稱:上華市場研究顧問股份有限公司
單位地址:新北市板橋區民生路一段3號9樓之3
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需求人數:10-15人
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受訓時間:開始發放問卷前,會做簡單的訪員訓練
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強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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