違反勞基法挨罰 台電、高鐵都上榜 - 加班

首PO就獻給本版了

--
分享一下去年參加勞動條件宣導說明會的心得好了

當天在場幾乎都是一些小公司、小商家的老板
也有少數應該規模也不大的公司人事(我們這裡是鄉下地方 沒有大公司)

前半段說明法規沒什麼好提的
重點是後半段
一群人不斷地抗議
其中個人認為比較扯的大概有幾個︰

1.有人認為「政府訂這些規定都沒有考慮當老闆要支出的成本」
沒記錯的話好像是在說要有加班費這件事
當場聽到都要笑出來了
原來當老闆不用自己掂斤兩，是政府要幫忙考慮營運成本的

2.有人說「公司只有兩三個人 幹嘛要打卡」
因為他認為還要買卡鐘跟卡片是浪費錢
縣府的人說可以用簽到的，他又說這是浪費時間
印象中他一直跳針，當後面的人提問完，他又提相同問題，重複了兩三次吧
當然也是得到相同的答案
個人是相當佩服這種毅力

3.有人說「我們才請一個人而已，一年讓他休那麼多天，難道要我自己上班嗎？」
我忘了縣府的人怎麼回答了
但個人對這個問題印象深刻，一樣也是差點笑出來

4.在場至少有5~6個人說自己的公司/產業很特別，不應該適用勞基法
隔太久我也不記得(也沒有特別注意)是哪些產業或公司
但我記得其中一個是藥局一個是幼稚園
我是想不到有多特別到無法適用勞基法

5.一群人不斷地說你們這種規定如何如何，你們應該如何如何
但重點是來的人不過是縣府的小咖
只負責做說明 把氣出在他身上有屁用
覺得勞基法有問題怎麼不去找自己支持的立委靠夭

其實還有很多很好笑的問題
只是真的過太久了 有點忘記
那時候要不是為了等著拿便當 根本不想聽他們提這些蠢問題

但最後
縣府的人員在被魯小了大約一個小時後
說了一句話很重要的話(我猜他是忍不住或不小心說出來 大概有被交代過不能明講)
「不管違反哪一項，都只會罰最低，大家不用擔心，通常也不會每一項都罰」

所以
久久給你一次「重罰3萬」 根本不痛不癢
省下來的加班費都不知道可以被「重罰」幾次了


--