適用期跟非適用期差在哪裡? - 職場

我怎麼覺得只差在調薪而已

就算正職 產值低人家也是會叫你走人啊

然後特休是法律規定的 就算設一年適用期也要給休

然後有的公司過適用期也是沒調薪

資遣費有的公司確實會凹說適用期沒資遣費

不過記得是違法的 也請懂的版友能告知做多久可以領資遣費?

最後那有沒有試用差在哪?

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