遭公司資遣 職訓半年進英業達 - 職場

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By Jessica
at 2015-07-06T05:07

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http://udn.com/news/story/7269/1035541

2015-07-05 08:17:37 聯合報 記者呂筱蟬/中壢報導

38歲陳新合自學考取兩張網路管理證照,跨入研發雲端產業,敵不了大環境衝擊遭資遣,
事後參加桃竹苗分署開辦的免費「雲端網路班」職訓,獲英業達公司錄用重回職場。

桃竹苗分署長丁玉珍指出,看好物聯網商機與發展,率先開辦「物聯網行動裝置開發班」
,結訓後輔導考照及媒合就業,薪資都可達33K。

陳新合表示,退伍時原從事電腦組裝維修兼送貨,累積6年資歷後,考取兩張網路管理認
證,順利跨入研發雲端產業公司,從事網路伺服器管理及雲端產品測試等實務,但好景不
常,公司結束營運被資遣。

「原以為努力就可以獲得成功」,他說,當時已娶妻生兒,沒有難過的時間,轉報名參加
「雲端網路班」充實自己再出發,經過半年努力蛻變成為專業網管人員,順利進入英業達
工作。

丁玉珍指出,儘管景氣保守,但行動通訊對高階晶片需求持續,物聯網、巨量資料等應用
商機興起,廠商對技術人才需求日增,因此率先開辦「物聯網行動裝置開發班」課程,從
基礎數位邏輯、網路與資料庫應用概念開始教起。

報名期限至8月26日止,9月10日上課,相關課程訊息可上http://thmr.wda.gov.tw/下載
或至「台灣就業通」網路報名。
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錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~
錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~
新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗.......
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資訊動畫:貨幣系統真相
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0

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Tags: 職場

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Iris avatar
By Iris
at 2015-07-10T08:16
進去然後再被資遣?連這家也廣告...
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-07-10T11:10
網管才33K...
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By Jake
at 2015-07-14T23:07
網管要會很多東西,一個月沒6萬根本不合理
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By Agnes
at 2015-07-19T10:29
請自行上網GOOGLE 英業達 裁員
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By Damian
at 2015-07-21T09:54
半年後又可以騎車去環島了 開心
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By Charlotte
at 2015-07-25T07:53
英業達之前是裁老人 新進員工反而不必擔心(因為便宜)
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By Daniel
at 2015-07-29T04:30
MIS因為不會生產所以薪水都偏低
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By Mary
at 2015-08-01T01:40
可是MIS卻要從硬體 軟體 人體 全包
只有吵離職才會忘記你三年年沒調薪
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By Jack
at 2015-08-06T00:42
呵呵
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-08-08T14:25
自付額幾k

文組選系請教

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By Christine
at 2015-07-05T23:12
各位前輩 大家好 因為最近有弟妹在為大學選系煩惱 而小弟本身是唸電的 不太了解目前一類組的產業生態 想請教各位 先不管興趣 文組該唸甚麼系對未來發展(收入?)最有幫助呢 當然我知道沒有一定 但想聽聽大家的意見 感恩 - ...

老魯的工作心得

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By Olivia
at 2015-07-05T22:20
andlt;原文恕刪andgt; 我在三十歲的時候狀況和原po有點像,看到原po分享的,也忍不住想來聊個幾句。 因為以前受過傷的關係,再加上自己心態沒調整好,所以也是很晚才進職場。 我三十歲那年,換了兩次工作,有兩年電子業系統廠的工作經驗。 在這兩年之中,對於工作覺得非常不滿。 工時長,看到資深同事 ...

大家對便利商店工作心得如何?

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By Noah
at 2015-07-05T21:59
個人覺得便利商店員工什麼都要會, 從泡咖啡,結帳,補貨,收代收等, 一般民眾看來覺得應該很輕鬆, 但是忙起來還真不是人做的, 有時候客人又不是很客氣, 總覺得有些事情是理所當然, 例如:買預付卡不會儲值一直在櫃檯盧,教他使用又不想學,總覺得每次幫他儲值是理所 當然, (我不是想戰客人不把便利商店員工當人看,還 ...

陽明海運明天報到嗎?準備資料?

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By Olive
at 2015-07-05T15:59
大家好 那個 有人是明天陽明報到的嗎? 我不確定是不是明天? 是的話是幾點? 以及 要帶甚麼資料阿?(我沒收到實體信) 不好意思在這裡問版友了 - ...

有人也會不做後就當天離職嗎?

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By Olga
at 2015-07-05T15:15
我職場上有2次說不做就不做的離職 不知各位怎麼看?會怎麼做? 一次是剛進這個職場還在工讀時 做了一年半後 老闆本來要升正職 結果沒有 但那間公司原本就沒有正職 再加上後來調薪只有我沒調 但這有個主因就是從沒正職後 我跟老闆講話口氣就不太好 第4次領薪水後 還是沒調 當天下午就說不做走人 第二次就是上 ...