選擇台銀或是好傳產 - 職涯

※ 引述《iamwind64 (數饅頭)》之銘言：
: 大家好, 我目前站在職涯的十字路口, 請大家給我建議:
: A(現在) B(新的offer)
: 傳產國外業務 台銀櫃員
: 年薪約70w 年薪約60w
: 優點: 事情不多 優點:離家近, 可以學到很多
: 缺點: 傳產性別歧視(我是女的)每天通勤2H 缺點: 很忙, 公家制度僵化,
: 櫃員有賠錢的風險?
: 2個工作都是可以做一輩子的好工作,
: 所以很猶豫, 需要大家的意見...
: 謝謝!

我不懂Ｂ，單純只提我較熟的Ａ

你有結婚的打算嗎？
如果有，其實Ａ是可以接受的

有些傳產的確是較輕鬆又可以做到老的

也許有些人會懷疑，在目前資方強勢的台灣，有可能有做到退休的私人公司嗎？
其實還是有的，能不能做到老，看該公司的員工平均年齡就知道
那種能做到老的公司，其實大概公司年齡都超過20、30年了
所以裡面的員工一定一堆四、五年級生

但你講的缺點...可大可小
性別歧視？是指性騷擾嗎？還是指升遷重男輕女？
如果是前者，那麼當然就嚴重了
但如果是後者，就要看你自己的未來想過什麼生活

我自己本身就是傳產國外業務，公司性質很像你的Ａ公司(起薪也差不多)
公司的確是重男輕女的，尤其是業務和研發單位又比其它單位較嚴重
因為這兩單位動不動就要出差，目的很多，可能是參展、客訴、技服、研討會...
主管不愛用女的，因為我們去的國家並不都是歐美日澳這些先進地方
更常去的反而是印度、中南美，甚至非洲...而一去就是十天半個月
有時還得分派至國外分公司，長駐管理當地員工

女生走入家庭後，多半會以家庭為第一考量，而不願意接受
在幾次溝通後，主管間就有不成文規定了...外派的幾乎都男業務
而升遷除了看年資也看經歷
經常外派甚至長駐，對當地市場敏銳度及應變力絕對遠強於只坐辦公室接單的
當然久而久之，升遷就只有男生的份


所以有好有壞，如果你要以家庭為考量
那麼像公務員的傳產國外業務，就只是辦公室接單催款而已
但如果你想升，就不能把自己當成女的
男生能外派，你也要能外派，在非洲生理痛還是不能請假
男生能長駐，你也要能長駐，不要想著什麼男朋友會不會變心
男生能交際，你也要能交際，地點有些時候並不是那麼"單純"

戰士沒有選擇戰場的權力，而業務就是公司第一前線的先鋒
其實這一行真的很有趣，做得好會很有成就感的！



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Ch.60 Sansa

You little fool. Tears are not a woman's only weapon.
You've got another one between your legs, and you'd best learn to use it.
You'll find men use their swords freely enough. Both kinds of swords.

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