選舉日請特休 - 職場

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By Dora
at 2018-12-26T20:29

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各位前輩好


我的工作屬於派駐海外性質，星期六為正常工作日。
11/24台灣選舉，為了順利回台，我請了7天正常返鄉天數+一天特休（11/24）。

因為系統裡沒有選舉假所以人資叫我先請一天假，假單才能提交才能順利拿到機票，並且
之後會補假給我。

問題來了，當初都是電話告知沒有信件存底。而現在已接近年底人資還是沒補假給我，並
且推說年底很忙敷衍了事。

但特休到12/31就會清零，請問我該如何讓人資認帳呢？

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Tags: 職場

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2018-12-31T12:57
依法不能歸零吧
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-01-04T16:12
一天而已需要這麼計較？
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By Brianna
at 2019-01-08T15:57
mail HR CC 你老闆跟大老闆.跟他說不給就申訴
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By Tracy
at 2019-01-10T09:47
也不是說歸零沒收 應該是說沒休到就直接算錢給你
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-01-13T23:57
這個跟計較不計較沒關係吧，本來就要算清楚的
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By Hardy
at 2019-01-15T04:19
多發一天薪水也需要這麼計較?
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By Eartha
at 2019-01-16T23:13
二樓真是好員工…

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By Thomas
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