還要繼續待這嗎 - 職涯
By Rosalind
at 2013-08-07T10:27
at 2013-08-07T10:27
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1I0QqsVG ]
作者: qwert2013 (亂世奸雄) 看板: Salary
標題: [討論] 還要繼續待這嗎
時間: Wed Aug 7 10:13:07 2013
現在的工作做五年了
月領45K不包含加班,而且只有爽字形容
爽到根本不用扛責任,公司重要的事情也不必我去面對
上班時間只要別到處亂跑還有把自己的事情做好,其餘要上網要看自己的東西都可以
簡直就是沒壓力的爽缺
也因為這樣根本沒有學習應對問題和解決問題的機會,更不用說其他更高一層的專業知識
感覺自己永遠只是做底層工作而已
另一個原因就是缺乏那種歸屬感
雖然這裡的主管都很好同事也很好相處但就是對這裡沒有那種熱忱
再想應該是上面所說的因素而衍生出缺乏歸屬感和熱忱
所以最近透過朋友介紹要去他們公司面試
他們公司是小企業,老闆+主管+員工大概20~30人左右
職務是做品保的,英文強就可以了,其他的只要態度積極肯學就OK
問題一:明天就要去面試了,在想如果他們問我幾時可以來上班,該如何應對呢?
因為我還沒有決定要離開這,主要就是這裡的福利真的不錯
月入45K又另外可以報加班
而離開這得從頭做起,我是已經工作八年多了也有妻小所以要慎重考慮
但如果又安於現狀只會永遠不長進,所以現在內心很矛盾
問題二:
如果那邊的年薪比這裡(65~70萬)高,我就一定會過去
重點就是如何談呢?
--
作者: qwert2013 (亂世奸雄) 看板: Salary
標題: [討論] 還要繼續待這嗎
時間: Wed Aug 7 10:13:07 2013
現在的工作做五年了
月領45K不包含加班,而且只有爽字形容
爽到根本不用扛責任,公司重要的事情也不必我去面對
上班時間只要別到處亂跑還有把自己的事情做好,其餘要上網要看自己的東西都可以
簡直就是沒壓力的爽缺
也因為這樣根本沒有學習應對問題和解決問題的機會,更不用說其他更高一層的專業知識
感覺自己永遠只是做底層工作而已
另一個原因就是缺乏那種歸屬感
雖然這裡的主管都很好同事也很好相處但就是對這裡沒有那種熱忱
再想應該是上面所說的因素而衍生出缺乏歸屬感和熱忱
所以最近透過朋友介紹要去他們公司面試
他們公司是小企業,老闆+主管+員工大概20~30人左右
職務是做品保的,英文強就可以了,其他的只要態度積極肯學就OK
問題一:明天就要去面試了,在想如果他們問我幾時可以來上班,該如何應對呢?
因為我還沒有決定要離開這,主要就是這裡的福利真的不錯
月入45K又另外可以報加班
而離開這得從頭做起,我是已經工作八年多了也有妻小所以要慎重考慮
但如果又安於現狀只會永遠不長進,所以現在內心很矛盾
問題二:
如果那邊的年薪比這裡(65~70萬)高,我就一定會過去
重點就是如何談呢?
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