部門主管名聲很差 - 職場

Delia avatar
By Delia
at 2019-05-19T20:28

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大家好

最近剛到一家新公司不到三個月

做著非常渺小的助理工作

發現直屬主管,實在是名聲很差,身邊的人,都會說他們壞話

不只助理同事,別部門的人也會,從未聽過好話

同部門裡也很多人是被他們逼走

自己和主管相處的感覺,覺得是比較自私,不太尊重人

對我是還好,可能是新人的關係?



自己想到的是,未來如果有需要別的部門幫忙,是不是會被刁難?

很難做好事情

想請問大家會不會還有其他問題會發生??

大家還會繼續工作下去嗎?

還是另尋他路呢?

謝謝大家很想聽聽各位的建議



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Tags: 職場

All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2019-05-22T11:08
不要從別人的嘴巴去認識別人
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-05-25T13:05
以我工作十二年的經驗,如果一個主管名聲很差,那他真
的是很差的人沒錯,因為一般奴工們對別部門主管的批
評會比較客氣一點,能讓一堆人罵的,十之八九不是好人
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-05-27T06:31
以後你就知道了…ccc
Noah avatar
By Noah
at 2019-05-30T18:25
我主管也差不多是這樣 可是他是對外很強勢 對自己人很好XD
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-06-02T13:36
反過來的最慘
Ina avatar
By Ina
at 2019-06-05T23:28
你如果跟其他部門的人處的好,一般是不會被個別刁難
Donna avatar
By Donna
at 2019-06-10T17:55
如果是常常被針對的部門,那風評差也是正常的...所以
待看看觀察一陣子再說,而且說不定他比你早離開也不一
定啊XD
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-06-15T11:53
那就是真的很差了啊,別想太多,上班是要賺錢的
每個月有領到該領的薪水就好了
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-06-19T22:56
一般沒人會針對上司
James avatar
By James
at 2019-06-24T01:48
三個月觀察就知道了
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-06-24T16:27
有些像某樓講的 對外強勢 對自己部門比較好
Tom avatar
By Tom
at 2019-06-29T02:38
用自己眼睛觀察吧 反正都入坑了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-06-29T20:55
以後你就知道了 同部門別部門都差評 代表人真的很..-.-
Isla avatar
By Isla
at 2019-07-03T08:57
我推一樓,不要從別人嘴巴認識
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-07-08T08:57
我也聽了很多人講我主管的事情,但是我不會認真
Dora avatar
By Dora
at 2019-07-10T07:34
不懂尊重人又自私的人,我覺得大概這種人程度就這樣吧
William avatar
By William
at 2019-07-14T17:06
人際面的東西不好說,但同事互助是最基本的,連這都做不
到的人沒啥好講的
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-07-17T07:49
你只要想他怎麼當到部門主管就好,有種人是會無視同輩跟下
屬,認真抱上面的大腿。
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-07-20T22:01
大推一樓!
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-07-25T03:58
感同身受
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-07-30T03:39
那就是差
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-07-30T11:36
自己決定
Dora avatar
By Dora
at 2019-07-30T20:09
十有八九會很爛
Delia avatar
By Delia
at 2019-08-01T15:16
推一樓
Rae avatar
By Rae
at 2019-08-01T20:13
爛貨主管能活這麼久 一定有值得上面老闆賞識之處
Eden avatar
By Eden
at 2019-08-03T06:41
有些人要相處一段時間才能知道人品
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-08-05T03:52
下面的都覺的主管爛,整個社會都這樣,偏偏這些人都當主
管,走的都是下面的,到底是誰有問題呢?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-08-08T12:06
前一個工作的直屬主管也是跨部門認證的討人厭,推卸責任
拍馬屁都是第一,瘋狂壓榨底下的人再拿成果去跟長官說是
他或他的親信做的,雖然公司福利算是本土企業裡不錯的還
是決定離職,不想當這種爛人的墊腳石
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-08-13T01:40
回樓樓上,通常就是整間企業都有問題才留不住人喔
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-08-14T14:20
新長官我看一眼就覺得不妙,問了一下風評發現原來很糟,
真的來後開始進入地獄,給你參考
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-08-16T09:06
但通常不會因為你的主管刁難你,你要做的是打好自己和別
人的關係
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-08-16T11:29
不過還是要自己去觀察啦,看看柯P就知道了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-08-18T18:04
怎麼跟我現在處境有點想,而且真的被搞到不爽。
George avatar
By George
at 2019-08-19T02:33
我的是主管很常罵人,罵人的時候也很常問是不是想被開
除(我的上一個業務就是被他開除)到職沒多久,每個人
聽到我主管是誰都一直跟我說自己加油 還有問我抗壓性好
不好..

恆祥龍實業股份有限公司

David avatar
By David
at 2019-05-19T12:33
公司名稱:恆祥龍實業股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:內部行政/台南永康 欲了解之公司資訊:找了一下沒有這間公司板上太多資訊,台南永康是總公司,台中台北 好像 想請問板上有沒有人在這間公司擔任過內勤職務,能否分享一下心得。 感謝大家!! ----- Sent from JPTT on my iP ...

下班一定要回line嗎?

Iris avatar
By Iris
at 2019-05-19T11:52
※ 引述 《noah23 (諾亞方舟)》 之銘言: :   : 如題 : 雖然小弟我只是實習生而已 : 且只實習半年 : 但還是想問問這個問題 :   : 我在飯店宴會廳實習 : 有一個宴會廳Line群組 : 裡面是經理副理領班和所有實習生 :   : 經理規定Line的每條訊息 : 都要用回覆功能回覆收到 ...

研習活動自費是否合理

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By Connor
at 2019-05-18T15:49
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By Anonymous
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By Edward Lewis
at 2019-05-18T12:28
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