想請教一下
50.當某一公司採取「成本領導策略」時,其應訂定下列何種人力資源策略?
答案是 3.強調營運效率
但是 4.依個人表現敘薪 是不是也可以算是一種降低人力成本的策略呢???
(就有業績或表現好才有錢...不是可以減少給沒做事的人薪水?)
因為糾結在他問"人力資源策略"所以選了4
大家覺得這樣可以去提疑義嗎QQ
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50.當某一公司採取「成本領導策略」時,其應訂定下列何種人力資源策略?
答案是 3.強調營運效率
但是 4.依個人表現敘薪 是不是也可以算是一種降低人力成本的策略呢???
(就有業績或表現好才有錢...不是可以減少給沒做事的人薪水?)
因為糾結在他問"人力資源策略"所以選了4
大家覺得這樣可以去提疑義嗎QQ
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