鄉民都怎麼面對工作的道德困境? - 加班

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-10-05T21:52

Table of Contents


把問題提升到道德,是很方便妖魔化對方的
但其實或許是'能力高低'問題

前份工作,公司在台北,但我們在新竹也有辦公室
這造成一個極妙的環境:公司約有十五人,業績穩定成長(不怕倒,業績一年成長四倍)
而以新竹眼光來看,我卻是創始元老

卡位戰開始了

---------------------

我們新竹最大的主管,每週末都要上台北開會
這是他留在新竹的代價
因為他年紀大了,不想再上台北打拼;但能力很好
所以公司允許他籌組新竹辦公室,但每週五上台北述職
(其實一開始新竹人很少時,全都要上去;只有他上去是在減輕我們的負擔)

這應該要感激吧.. 有人弄出這樣好的環境
他週五上台北時,剩下的新竹同仁就很好摸魚了
當時除了我(業界十年以上經驗)
還有一個女性員工(業界一年經驗;上份工作在食品業,準時上下班)

這個女性員工一下咒罵這份工作要加班,一下說'了不起我嫁人去'
所以完全無法施加壓力,讓人很頭痛
我也不是第一次碰到這種同事;不過上一個一樣讓人頭痛

碰到兩個該檢討了
如果只是放下,那還會碰到第三個

就勞基法來說,沒有叫員工加班的權力;但可以叫她滾
但主管既然不叫她滾,那就只能接受;問題在主管身上
就資訊業來說,加班是常態,她明知是來資訊業
但因為她上一份工作是食品業,從不加班
所以對罵起來也是振振有辭

然後主管中午上台北,我們去吃飯
我們是 12:30~13:30 吃飯休息的公司(略晚)
她都可以吃到 14:00 回來

喔喔喔,那這是她不對吧..

可是她事情都有做完
算了,那我睜隻眼閉隻眼,反正不是我當主管帶她
但接著新竹辦公室開始招收更多同事
每個都叫她大姐頭,都跟著她休息到兩點

這種事叫經典啊,永遠都會有
她在拉攏所有比她資淺的同事
如果我去打小報告,那我就和其他全部人站對立面
如果我跟她一起打混,因為全辦公室都資淺,就我最資深,那會變成是我帶頭

你說我該怎麼辦?

對了,如果主管沒上台北,主管也會帶著大家吃飯吃到兩點 XDDDDDD

這種事,永遠都是這樣的
誰給你壓力,就有人可以減輕你的壓力,從而在中間卡老大的位置
在軍中也是一樣的
長官把你操個半死,老兵站你立場和長官對嗆,說要帶底下的兵休息
結果他就變老大

其實我很難做

摸魚這種事是相對的,今天因為有人管,所以他們摸到兩點
如果你開放到兩點,他們為了爭取到'更'多福利,就會摸到三點

你最好給我用道德解釋這些事...

狗屁倒灶有夠多的

--

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-10-06T17:29
主管都允許吃到2點了 你還管這麼多幹嘛
Madame avatar
By Madame
at 2020-10-07T02:20
同一樓....我看來比較像你老大當不成在碎念(攤手
Jack avatar
By Jack
at 2020-10-07T07:06
而且若我派給他的工作都有"做完" 準時上下班我OK的...
出來社會十幾年了 別這麼累 對自己好點 家庭才是一切
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-10-07T13:42
簡單說就是你鬥輸了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-10-07T20:08
我只看到一個被排擠來網路上碎念的老人
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-10-11T13:28
笑死
Damian avatar
By Damian
at 2020-10-12T00:51
你描述的問題與實際上道德並不太有關係 問題在人緣
Rae avatar
By Rae
at 2020-10-14T13:13
你都資深員工了 做人一直都最重要的 沒能力<人緣能幫
或許你很在意所謂規定 但主管不在意。 直於你說的工具
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-10-14T16:23
不如說 他只會這樣對你???? 離職事小 問題要找出來
不然怎跳都會無窮迴圈
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-10-18T13:18
其實不難理解上面幾位為什麼這樣推文。你幸苦打這麼多,
但根本沒啥重點啊…
不就是抱怨那個女同事而已。
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-10-21T05:23
完全跟原文的道德困境毫無關係,你就只是在抱怨跟強調因
為你的關係,大家領了很多錢這樣而已
Susan avatar
By Susan
at 2020-10-23T13:20
有人跟我一樣看完完全抓不到原文想表述的論點嗎?求解惑
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-10-25T17:57
光你說加班是常態我就呵呵,這種積惡成習的制度請不要
有比較好吧
Annie avatar
By Annie
at 2020-10-29T23:26
在寫什麼東西看不懂
Puput avatar
By Puput
at 2020-11-01T19:59
在說什麼,勞基法避免過勞才設上限,又不是勞基法不
給你領加班費?怎麼不去跟公司談呢?無言
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-11-02T23:48
我覺得你的中文能力有點糟糕 拍拍,不要自責
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-11-03T16:44
btw我也科技業但我也不認為加班是常態啦 人家就不想加班
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-11-04T00:14
他的觀念也沒啥問題啊,你又不是老闆在義憤填膺什麼
Mary avatar
By Mary
at 2020-11-07T01:38
你最近的文章都是在痛批以前的公司,放下吧,這麼牽掛
,又能如何?都離職了!
Adele avatar
By Adele
at 2020-11-07T19:52
等著看你要打多少個字回我這幾句..
James avatar
By James
at 2020-11-10T16:40
他就是放不下啊,什麼東西都要爭,怎麼可能放得下,笑死
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-11-13T11:24
人生,如果只剩下抱怨歷史,那很可憐...
David avatar
By David
at 2020-11-15T16:49
吃飯到兩點是企業文化,因為最大主管帶頭的
Olga avatar
By Olga
at 2020-11-16T15:17
10句有9句是抱怨~呵呵
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-11-20T09:10
摸魚演戲是一種公司文化,你痛恨的不是女同事,而是不
能適應的自己。
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-11-21T02:32
以及應該有作為卻沒有的主管,好好釐清自己吧!
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-11-22T18:59
如果我跟她,因為全辦公室都資淺,就我最資深,那其實不
是我跟她;變我帶頭
這段在供三小???
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-11-26T12:29
狹路相逢勇者勝 很介意的事就坦蕩提出來說
其餘的部分 你要記得你是要跟自己比 不要跟別人比
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-11-28T22:50
敘述講兩點是大姐頭帶頭,回頭又說主管在也會;那根本
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-12-03T05:08
不會有你的鍋吧……

鄉民都怎麼面對工作的道德困境?

Oliver avatar
By Oliver
at 2020-10-05T20:33
例如從比較簡單的使用辦公室的印表機印一些私人的東西; 或者是你明明知道老闆賣的東西有黑心的嫌疑; 甚至是你明明知道同事利用公司的政策在A公司的資源 (例如詐領出差費之類的) 他們甚至鼓勵你加入成為共犯結構, 或是用一些話術,例如公司又不給加班費,這也是公司欠我們的等等, 不知道鄉民都是怎麼面對這些 ...

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By Jessica
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