金管會研議公布上市櫃「薪資偏低」名單 - 福利
By Wallis
at 2018-05-15T23:14
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〔記者王孟倫/台北報導〕為配合政府全力解決國內低薪問題,金管會再出招!金管會表
示,已請證交所及櫃買中心研議,將公布上市櫃的「平均薪資費用」偏低之名單,希望能
夠進一步導引上市櫃公司適當調薪,善盡社會責任。
金管會主委顧立雄本週三(16日)將赴立法院財委會,針對「政府全力解決低薪問題,金
管會相關因應施政作為」進行專題報告。
首先,在上市櫃公司部分,金管會表示,目前由證交所及櫃買中心分別編製「臺灣高薪
100指數」及「薪酬指數」,並每年定期更新成分股,將發放員工薪酬較高的上市、櫃公
司納入指數成分股,引導資金投資發放薪酬較高之上市、櫃公司,以市場機制促使企業重
視員工關係及福利。
「臺灣高薪100指數」及「薪酬指數」偏向鼓勵性質,除此之外,金管會正研議要公布「
薪資偏低」的上市櫃名單。
金管會官員說明,這是用公司經營績效來去評估,不是單純以薪資高低多寡來衡量,換言
之,若一家上市櫃公司明明獲利大幅成長,員工薪資卻沒有適當調高或反映,就會被列入
名單中。
官員表示,未來將於每年度公布,國內上市、櫃公司之「平均薪資費用」偏低名單,目的
是希望能引導上市、櫃公司,適當合理調整員工薪資報酬、將獲利回饋員工及善盡企業社
會責任。
金管會強調,企業對於員工薪資之擬訂或調整,除考量本身之盈虧、所屬產業外,尚受整
體經營環境與公司經營策略之影響,故各公司之合理薪資難有客觀一致標準。未來將透過
強化資訊揭露等方式,鼓勵上市、櫃公司適當合理調整員工薪資,以留住人才及提高企業
競爭力。
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2426545
好事一樁
--
"Das Leben ist ein Born der Lust; aber wo das Gesindel mit trinkt,
da sind alle Brunnen vergiftet."
「生命是一口歡愉的井,然而一旦烏合之眾也過來取飲,所有的湧泉便中了毒。」
--尼采 ‧ 《查拉圖斯特拉如是說》
--
示,已請證交所及櫃買中心研議,將公布上市櫃的「平均薪資費用」偏低之名單,希望能
夠進一步導引上市櫃公司適當調薪,善盡社會責任。
金管會主委顧立雄本週三(16日)將赴立法院財委會,針對「政府全力解決低薪問題,金
管會相關因應施政作為」進行專題報告。
首先,在上市櫃公司部分,金管會表示,目前由證交所及櫃買中心分別編製「臺灣高薪
100指數」及「薪酬指數」,並每年定期更新成分股,將發放員工薪酬較高的上市、櫃公
司納入指數成分股,引導資金投資發放薪酬較高之上市、櫃公司,以市場機制促使企業重
視員工關係及福利。
「臺灣高薪100指數」及「薪酬指數」偏向鼓勵性質,除此之外,金管會正研議要公布「
薪資偏低」的上市櫃名單。
金管會官員說明,這是用公司經營績效來去評估,不是單純以薪資高低多寡來衡量,換言
之,若一家上市櫃公司明明獲利大幅成長,員工薪資卻沒有適當調高或反映,就會被列入
名單中。
官員表示,未來將於每年度公布,國內上市、櫃公司之「平均薪資費用」偏低名單,目的
是希望能引導上市、櫃公司,適當合理調整員工薪資報酬、將獲利回饋員工及善盡企業社
會責任。
金管會強調,企業對於員工薪資之擬訂或調整,除考量本身之盈虧、所屬產業外,尚受整
體經營環境與公司經營策略之影響,故各公司之合理薪資難有客觀一致標準。未來將透過
強化資訊揭露等方式,鼓勵上市、櫃公司適當合理調整員工薪資,以留住人才及提高企業
競爭力。
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2426545
好事一樁
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"Das Leben ist ein Born der Lust; aber wo das Gesindel mit trinkt,
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--尼采 ‧ 《查拉圖斯特拉如是說》
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