銀行櫃員的發展性? - 業務

※ 引述《xiaoan (開心夏天)》之銘言：
看完回文和推文...覺得新鮮人真的想得太美好~
應屆的話，妳應該22歲左右，

先針對妳的題問給點參考，
櫃員只在民銀才特別挑選光鮮亮麗的（看看那三商銀和玉山、兆豐相比），
相對的，素質和能力要求也比國營高，國營妳只要有本事考進去別拿丙等就好，
但民營還要妳十八般武藝兼備，要會推銷金融保險、要求較高的語言能力，
我有同學考進第一和土銀，也做過櫃員，要處理庶務和賣消金，
甚至因為是晚輩，下午三不五時要負責腥疤客，錢當然是他出，
然後會輪調，畢竟公營也要跟民營拼（民營就更不用說），
兩位同學，一位輪過去做外匯、一位輪過信貸放還款，
做信貸的，做三個月櫃員就被調的，但一般是要做一年左右才會輪，
因為放款催款經手都是千百萬，核帳不準就是你賠，
這點而言妳朋友說的沒錯，銀行要妳做什麼妳就做什麼(在很多企業不也是?)

然後針對回文提的富邦，妳知道運彩主嫌pay多少嗎?
他做到中階主管，薪水35K左右，
在其他銀行，特別是兆豐金與中信金，
都是敢給且員工投報率又高的銀行，前提是，妳要進得了這兩間，
同職務來講，富邦運彩那位主管的薪水相對低很多，
是的，富邦很摳門；不提富邦，我朋友國立畢，在元X證券總經理室做企劃，
試用期27K，試用滿29K，待滿一年30K，待兩年半31K，重點是績效每年都A+，
靠拿年終和Bonus月薪平均下來快40K，
撇除以上不談，就光鮮亮麗而言照鄉民習慣，發文不附圖...

然後換我想說的，
首先很重要的問題，在資訊這個領域工作了幾年?
如果妳覺得個性上不適合業務這種較油的職務特性，
即使未滿一年，至少，找到下一份工作之後再換，

做到幾歲是看妳自己，
常看很多人說什麼工作做到幾歲，
就跟30歲一定要100萬、一定要結婚這種象徵性指標一樣，
對於穩定，我有朋友定義是：
就算突然失業也不會害怕，因為擁有技術或經驗的話，很快就能站起來，
我的標準是，差不多範圍的產業深耕3~5年，就是我的初步穩定，
然後期間再學習第二第三專長，便是長期穩定，
廣義來說，人生沒有永遠的安逸與穩定，
就標準而言我認為意義不大，重點是妳的尺在哪，

我剛畢業前三年，嚮往行銷企劃也接觸過，換了三份工作，
然後在發現自己不適合後（主要是pay），上課+自學苦讀一年，
走進了妳沒興趣的資訊業當PR，
目前在職已快兩年因為很努力所以加了三次薪，在小企業反而身兼SA/SD和PR，
雖然不敢跟板上的動不動30cm、月薪數十萬、年薪百萬的不滿30歲的鄉民比，
但我27歲，月存至少2萬，除了錢，重點是學到know-how，
不用定30歲目標我就認為這是初步穩定了，
不久就存到我要的目標準備考碩士去，還能有閒錢做投資，

因為是新鮮人，這篇回文沒有答案，
金融業也只是個經驗談，我不想討論妳的決定是否正確，
而是有沒有決定站好樁，做好深蹲，
這其中包含著對某份職務的定力和熱忱，
喜歡不是形而上的喜歡，是真心的喜歡，

當然新人也不會永遠是新人，妳有心深耕，待遇自然會反應在報酬上，
我在元X的朋友也要拿到A+績效才有Bonus，遑論我轉行非本科系的領域，
新鮮人最忌諱先求好pay再好好做事，除非妳有什麼學經歷光環，
不光只是當個蝙蝠，當心蹉跎幾年，哺乳類和飛行類動物都不要妳

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