銓敘部年金改革定案新聞稿 - 考試

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銓敍部新聞稿 民國102年4月11日

考試院審查通過公務人員退休年金改革方案

附錄一：公務人員退休年金改革方案的內涵彙整表

一、退休金部分

(一)新進人員

建構多層次退休年金制度
規劃採行「兼採確定給付與確定提撥制」。
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(二)現職人員

一、延後月退休金起支年齡：
延後月退休金起支年齡為90制
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自115年起均須俟65歲或60歲始得支領月退休金。

二、調降退休所得替代率：
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(三)已退休人員

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還未考上的考生的退休金兼採確定提撥制(20%)...

這意味著不領月退的機會成本下降了

即使你做到滿月退的資格(60-65歲)退休

有20%是自己提撥的，而不適用本俸計算給付額

新聞一直沒幫未來公務員計算退休金有多少= =


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