鍾明軒的抱怨真的不合理嗎？ - 職場

※ 引述《minipig1127 (不錯的開始~)》之銘言：
: 1. 對鍾明軒本人來說除了讓以後的潛在合作對象卻步之外,沒啥好處.
: 頂多出一口鳥氣
: 2. 對木棉花當然是一次負面新聞
: 對彼此雙方都有害無益的事有啥好說嘴的
: 要說啥公共利益或是揭發重大舞弊也說不上
: 一般私下說說都是會的,但幾乎不會公然指責
: 就很像朋友找你吃飯,然後臨時跟你說不能去了
: 就道義上好像說不過去,但也不是啥了不起的事
: 真要說郭台銘還跟川普說要去美國設廠哩
: 沒白紙黑字打合約評估後不去也拿他沒皮條
: 這點就像被罷免那個整天就簽這些沒法律效力的mou
: 簽了沒做到大家也是打哈哈笑過就算了
: 這種程度的失約只有沒啥社會經歷的學生才會放在心上
: 不然只要口頭說好結果沒做到你就跟人翻臉
: 那真的不用在社會上做生意了

口頭邀約後來沒消息，真的多少會遇到

我遇過出版社說要出書，主題也敲好了，然後對方沒消沒息
（還好後來遇到更好的出版社，積極聯繫、合作愉快）

或是邀約合作業配，大概方向討論完後，過兩天說因為如何如何，所以很抱歉取消
這種也只能苦笑覺得可惜，因為沒簽約真的都不算，不用看得太嚴重。

比較麻煩的是演講邀約，這種很少會簽約，通常是email往來。
印象最深刻的一次，是某學校單位邀演講，主題、時間都訂好
（後來有另一場演講邀約撞期我還推掉，因為時間已經留給前面的）

活動前一週我把簡報跟要印製的講義傳給窗口
對方回我「抱歉這場活動取消，忘記通知你」

What the F...？

以我對學校行政的瞭解，不太可能臨時取消活動，通常在學期初就會決定
也就是說，至少在活動兩個月前就取消了，但窗口整個忘記告知講師

本來想直接跟窗口上級反映，但後來決定單純跟對方表達 對我造成的困擾
得到的也是官腔道歉，「之後有機會再邀請您至敝單位」
（結果已經過了一年也沒邀，但邀了我也不想去就是）

遇到放鳥當然會不爽，就朋友或同行聚餐時，當茶餘飯後話題
如果發現某單位是放鳥慣犯，就默默加入黑名單日後小心
頂多在個人FB murmur一下，搞到揪粉絲群起撻伐...弊大於利啊。

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