鐵飯碗留不住年輕人 綠委爆每年1500公務員離職 - 考試

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2021/03/10 15:03

〔中央社〕民進黨立委何志偉今天指出，從105年起每年有1500名公務員離職，35歲以下
公務員在中央機關只占20%。

立法院司法及法制委員會今天邀考試院秘書長劉建忻、考選部長許舒翔、銓敘部長兼公務
人員退休撫卹基金管理委員會主委周志宏、公務人員保障暨培訓委員會主委兼國家文官學
院院長郝培芝等人列席，報告業務概況並備詢。

民進黨立委何志偉質詢時指出，從105年開始，每年有超過1500名公務員離職，統計出有
幾個原因，包括個人因素、工作因素、訓練發展、管理因素、待遇福利等；其中，前三名
分別是個人因素、工作因素、管理因素。

周志宏答詢時說，確實原因恐怕每個個案不同，大部分是個人因素，「個人選擇是最主要
的」；因為大部分考試分發的公務員，可能對工作機關、業務內容性質不是事先充分了解
，所以可能在工作適應上，無法符合期待。

周志宏表示，從考試端可能可以處理，因為現在都是考試後直接分發，不是由用人機關透
過其他方式徵選，所以雙方對於工作內容、期待，不見得能事先了解或配合。

何志偉指出，很多年輕人花很多時間去補習，才考上公職，但離職的卻又以年輕人為多數
。以108年來看，18歲到24歲在中央機關服務的只有2%、25歲到29歲才占7%，30歲到34歲
的約10%；35歲以下公務人員在中央機關人數，只占全部的20%。

周志宏說，如果就離職原因來講，工作性質可能要思考，盡量做適當的內部職務調整等。

另外，何志偉也關切，有公務員反映考核不公平的情況，頻傳「黑箱考績」、「輪流打乙
」情事；銓敘部在沒有法源依據的情況下，只憑函令就將考績甲等人數比例限定在75%，
顯然沒有完善法律程序，也並未詳盡說明數據來源。

周志宏表示，這有調整彈性，會檢討調整；劉建忻則說，考試院會曾交辦過，但沒有下文
，之所以會訂立標準，是因為沒訂的話會產生考績浮濫問題，考試院希望可以要求或是宣
導不要用輪流的，而是依據實際工作表現來處理。
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窮人想翻身靠讀書,窮鬼不會讀書想翻身只能靠抓交替~~

PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~


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