開始休產假了... - 年終

Table of Contents

去年在得知我懷孕後,公司的態度有明顯的不同
我以能力與實力證明,孕婦也是可以工作的,
並不會因為懷孕的關係讓工作無法進行

但隨著肚子日漸的隆起,還是多多少少有不便的地方...
這段時日,我也在公司滿一年,有無年終、年假、產假...都不清楚的狀況下
我之前也發過一二篇文來抒發自己的不滿與害怕

去年底,公司找了一個新人,算是接我在請產假的職務吧
但一個月過去了,老闆娘的臉色也是一日日漸難看(針對我)
嘴巴吐出來的話也愈來愈針對我...
要教的東西,也早就教完了,也早就讓她完全去做我的工作了,我就接手業務的工作

這個月一日,公司決定臨時重新調配每個人的上班時間
新人8~5 我10~7 晚班14~23

原本決定三月中請產假的,在與先生商量後,改為3月開始休
也打算跟老闆提了,就順便問產假薪資的事情。
沒想到,今日去上班後,老闆問我有沒有時間跟他聊聊
一坐下,老闆也開門見山的就問我
如果他現在讓我開始休產假的話,有沒有關係?
這段時間勞健保一樣,薪水為半薪,問我能不能接受?
我也笑笑,正準備跟老闆提呢~ 沒想到他先提

老闆也說,他也知道老闆娘這陣子這樣對我,他對我很不好意思
也擔心我每日單程上班時間就得花快五十分鐘才能到公司,怕我出意外
雖然我身體狀況不錯,也擔心我每天得花一個半小時來回對我愈來愈大的肚子不利

笑了笑,心底想,至少還有半薪,原本還以為連薪水都沒有的~
而且等於是多給我一個月的休假...
只是休完假後,是不是要跟我說,妳以後也不用來上班了~~

有微試探過老闆,老闆說,沒有這回事...

算是因禍得福吧,我多賺了一個月的產假,
工作也不算不保,三個月內也還有半薪可領

只是,心裡有點空虛...

--

All Comments

Frederica avatarFrederica2012-02-06
要有心理準備.......
Aaliyah avatarAaliyah2012-02-10
產假不是要給全薪嗎?
Noah avatarNoah2012-02-14
沒有全薪.公司可以"技術犯規"地方太多了.小動作很多.
Rachel avatarRachel2012-02-17
恭喜原PO要當娘了
George avatarGeorge2012-02-21
產假是全薪喔!這樣是違反勞基法的!
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-02-21
老闆娘不知道生小孩是怎麼一回事嗎?女人為難女人又一例
Freda avatarFreda2012-02-22
有半薪就該偷笑了 不滿五人公司 沒叫我走人算不錯了
Oscar avatarOscar2012-02-25
就事論事,原PO可以留意其他的好工作,也未嘗不是好事。
Ursula avatarUrsula2012-02-27
要有心裡準備,因為產假被要求離職,雖然期間薪資會給
還是說明公司對女性的不友善
Lucy avatarLucy2012-02-28
即將結束產假上班,卻被臨時通知寫職職單