工作的時候,有些同事會突然消失在座位上,去哪裡不知道,
但是後來知道了,就是去別的部門找人閒聊(一聊就是1到4小時),
或是安靜地翹班跟朋友去腳底按摩、做臉、修指甲、逛街、某個近處半日遊...等等
這種情況,上司知道、同事知道,但沒有人在檯面上提出來說
私底下也不大說這件事
這些人的人際關係都不錯
但,從各個角度來看,這是好的嗎?
這是一種團隊合作的精神表現嗎(就跟大家都一副很好的樣子)?
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其實這個問題我想問很久了
一開始我覺得是對錯的問題
偶爾聽到談論,我知道大家都覺得錯
但是沒人覺得值得反應
反正他工作能完成
(問題是他只做他會做的,他不會的就都不碰,推出去給別人做)
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但是後來知道了,就是去別的部門找人閒聊(一聊就是1到4小時),
或是安靜地翹班跟朋友去腳底按摩、做臉、修指甲、逛街、某個近處半日遊...等等
這種情況,上司知道、同事知道,但沒有人在檯面上提出來說
私底下也不大說這件事
這些人的人際關係都不錯
但,從各個角度來看,這是好的嗎?
這是一種團隊合作的精神表現嗎(就跟大家都一副很好的樣子)?
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其實這個問題我想問很久了
一開始我覺得是對錯的問題
偶爾聽到談論,我知道大家都覺得錯
但是沒人覺得值得反應
反正他工作能完成
(問題是他只做他會做的,他不會的就都不碰,推出去給別人做)
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