開非自願離職單 - 工作

By Wallis
at 2011-12-20T00:00

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事情是這樣的.我在一家公司服務快8年.但越做越不開心.人手一直換來換去我算是公司成立以來做最久的.而且公司特休一年只給4天.加班費7點之後開始算.今年11月我忍不下.就沒去上班.也去勞工處申請勞資糾紛.也協調好公司賠錢.但我在11月不告而別之前有簡單寫一張自願離職單.因為我要等到公司把我資遣是不可能的.請問我可以依據公司不照勞基法的部分請公司開非自願離職單嗎.還是有別的方法可以ㄑ爭取.謝謝我很急.因為目前失業中還要養2個小孩....

Tags: 工作

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By Audriana
at 2011-12-22T21:33

這個先後順序錯了~應該先提出雇主違反勞工法令，侵害勞工權益，主張資遣，要求資遣費、非自願離職證明、未休完特休代金、加班費未計部分先簽了自願離職單，且非出於被詐欺或被脅迫，而為意思表示者，這個意思表示應該是成立的。要等到公司把我資遣是不可能的應該先寄存證信函，再至勞工局申訴，不可能是你說的，事實上很多人都這樣做若現在要求公司開非自願離職證明公司可以拒開，因為有你的離職書，也不可能給你資遣費，資遣尚且��

By Frederica
at 2011-12-23T05:47

即然版大有寫自願離職單,如何再要求公司開立非自願離職,除非公司願意,但是,公司願意為你開非自願離職証明,而後又會出現資遣的問題,所以你的要求應該很難

By Jake
at 2011-12-20T15:31

不是說股利可以分紅小孩的屁股保不保險ㄚ和這些大屁股椅子一座就起不來的乾妹妹怎能比我這樣說有得罪誰嗎?該受到醫院的剁抬吳醫師的逞罰嗎?...Showmore

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